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    七成人不赞成在亲戚手下干活

    作者: 佚名  上传时间:2008-04-28  浏览:552

        很多人觉得,在亲戚手下工作是集天时、地利、人和于一身,晋升的机会要大得多,然而实际上,我却感觉在夹缝中生存。”近日,在某广告公司策划部门工作的陈先生在博客中这样写道。

        在亲戚手下工作到?#36164;?#21033;是弊?调查显示,只有一成人认为,要想在工作中一帆风?#22330;⒉讲?#39640;升,有个做领导的亲戚?#20146;?#22909;不过了;七成以上的人表示,在?#25191;?#27491;规企业环?#31243;?#20214;下,在亲戚手下工作未必有利,相反“特殊身份”可能影响到同事关系,不利于自身的发展。

        记者调查

        记者通过网络、电话等方式调查了50人,问题如下:

        1.您希望在亲戚手下工作吗?A希望B不希望C无所谓

        2.您认为在亲戚手下工作利大还是弊大?A利大B弊大C不确定

        结果显示,只有10%的人希望在亲戚手下工作,70%的人不希望在亲戚手下工作,他们认为在亲戚手下工作弊端更大。也有20%的人对此表示无所谓。

        赞成说

        更亲?#23567;?#23545;前途有利

        在某政府部门工作的李先生表示:由于是亲戚,工作起来更好沟通,而且亲戚?#28079;?#24403;成自己人,会主动交你很多东西,会收到特别的关照,对升职也有帮助,在某些部门有了亲戚领导的提携,工作会顺利很多。

        反对说

        得不到肯定和成长

        在某电子公司工作的刘小姐认为:在亲戚手下工作有很多不方便之处,对工作有不满意的地方或者有什么要求碍于亲戚的面子也不方便提出,就算是想辞职都不好意思,亲戚关系在工作中很尴尬;在某出版社工作的胡小姐说:就算是你很有能力,做出了成绩,别人都会觉得你是靠“关系”的,得不到肯定和认可;网友飞来飞去表示:有亲戚“关照”,对自己的发展是有限制的,只有摆脱这种关系,才能自?#19978;?#19978;;网友冰焰慧泽:有个亲戚领导,如果亲戚的发展不好,对你的影响很大,一旦失业则?#38469;?#19994;。

        专家意见

        定位准确、学会避嫌

        刘松燕 心理咨询师

        中国这个很讲究人情世故的国情下,这种亲戚、工作关系确实不太好处理,有很多在亲戚手下做事的人不停的抱怨,是因为他们没有处理好情?#23567;?#32463;济、关系?#20219;?#39064;。

        首先必须要有界限,所谓公私分明,公司里只有同事或上下级关系,不能再什么?#21496;?#20271;伯的叫,只能叫职务名称,不然,如果?#24039;?#28151;乱,就会生出许多的误会及纠纷;明确自己的定位,来公司是来工作的,只要自己真心对待同事,行得正,同事?#19981;?#24930;慢变成朋?#35757;模?#24403;然不能够要求每一位同事都成为好朋友,毕竟每个人的想法不同;如果同事们在?#24213;?#24049;亲戚的闲话,最好的不要牵涉其中,不要去为其争辩,更不要跟着起哄,要学会避嫌。

        对于老板而言,如果亲戚在手下工作,那对于公司的规章制度,也应该按章执行的,这样,才能对其他员工显示公平及公正。而对于下属,自己也要自觉,这样才能让同事信服及接纳自己。如果想要向亲戚老板提意见,千万不要在家里提,最好很正式的在公司诚?#19994;?#25552;出。

        故事一

        在夹缝中生存

        陈先生 某广告公司策划部

        陈先生的亲戚在广告公司做经理,大学毕业后,学广告专业的陈先生顺利进入该广告公司工作,进公司的第一天,陈先生就感觉同事们的眼光?#34892;?#22855;怪,“同事?#20146;?#35273;得我是老板的眼线,对我?#34892;?#38450;备,这让我很不自在。”陈先生说。

        有一次,办公室小余上班迟到了十几分钟,一进办公室,她就半真半假的跟我说:“路上?#26576;?#21834;,这种状况我也?#35805;?#27861;,你可别跟老板打小报告啊。”当时听了我就很气愤,?#35757;?#22312;他们眼中,我就是那种专门跟领?#21363;?#23567;报告的人吗?平心而论,陈先生虽然是老板的亲戚,但并没有从老板那里获得额外的好处,更不是老板?#25165;?#30340;眼线。但?#20146;?#20174;他进入办公?#19994;?#31532;一天起,知道他是老板亲戚的同事就把他当成了老板的眼线,表面上对他很好,实际上则处处提防,即使接近他的人也让他觉得不太真?#24076;?#38472;先生为此很是苦恼。

       “同事们还经常唆使我跟老板提要求,弄得我两面不讨好。”去年元旦前夕,同事们起哄让陈先生跟老板要求请大?#39029;?#39039;饭,陈先生原本不想去的,经不住同事的软磨?#25165;藎?#23601;同意了,谁知道跟老板一说,被老板骂了一顿,让他专心工作不要想其他的主意,陈先生郁闷地回到办公室,把这个消息告诉了同事,反而被同事们笑话他没用,这点小事都办不到。陈先生说:“在亲戚手下做事很痛苦,别说得不到什么好处,还得在老板和同事们的夹缝中生活。”

        故事二

        把亲戚关系深埋

        李先生 某保险公司财务部

        前不久,在工作两年后,李先生升职了,“也许别人会认为?#19994;?#21319;职靠的是关系,但我觉得和自己的努力也分不开。”李先生的亲戚在广州一家保险公司做领导,2004年,李先生大学毕业后来到广州投奔亲戚,进入该保险公司培训部工作,“?#20081;?#26469;一些不便,我没有公开和领导的亲戚关系”,李先生说。

        工作后,李先生非常努力,亲戚对他的工作表现也很满意,今年9月份部门有一个晋升机会,经过一个月的考察,最终李先生得到了这个机会。“同事们都觉得我升职是靠自己的努力,并没有什么意见,如果他们知道领导是?#19994;?#20146;戚,肯定会有闲话的,我并不希望这样,所以我一直在努力隐瞒这段关系。”如今,李先生工作如意,同事关系也处得不错,李先生认为在亲戚手下做事对公司内部的事情可以多些了解,也有利于以后的发展。


    作者:于?#35859;?#32918;郎平


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