• <div id="sscqy"><tr id="sscqy"></tr></div>
  • <dl id="sscqy"></dl>

    你的位置: 首页 > 培训资讯首页 > 文章详情

    高科技公司需要军事化培训吗?

    作者: 佚名  上传时间:2009-03-21  浏览:101
    高科技公司需要军事化培训吗?没想到一个简单的军训计划竟然引起很大波动,有人说军事化的培训会扼杀企业内人员的个性,会扼杀他们的创造性,打击他们的积极性,军事化的培训只适用于大型流水线工人们的培训,只适用于军人,不能适用于高科技人员,不适用于企业的高级管理人员。尤其对于由军人直接来培训,被要求一?#34892;?#21160;听指挥,军令如山倒,强调严格按照部队作战时间,夜行军来培训公司中高层,并且是?#20013;?#19981;断的这种军训,不少人表示不妥的方式。不少人还认为军?#21496;?#26159;机器,是一群没有思想、没有个性的战争机器。总之大家众说纷纭,说?#21482;?#30340;也不少。
      军训是人力资源精心设计的,是2007年分别针?#22278;?#21516;职位,不同岗位设计的?#20013;?#24615;军训计划。要求全心体验部队作战生活,从出早操到夜间行军都有安排,强调一?#34892;?#21160;听指挥;强调执行能力;强调勇于承担责任、敢于承认错误;强调彼此沟通关爱;强调职业?#39029;?#23432;信。
      在很多人的眼里,部队的军事化管理就代表严格、没有人性、没有个性、是冷酷、死板、是没有大脑思维的。这是一?#25191;?#35823;的观点,部队是最有人性的,部队里面的指导员、政委就是做思想工作的,人不是机器,在部队里面管理情商的智慧占有相当高的比例。军人职业特殊性决定了他们不能为所欲为,因为在战场上关系到人的生死、国家荣辱、国家利益高于一切;当老兵退伍,当战?#35838;?#29298;,当新兵入伍,当遭遇困难,如果跟他们在一起生活一段时间,可以体验到他们是一群最具人性、最善良、最有感情、最有责任的职业军人;当?#36141;榍老眨?#24403;高原冰山铁路公?#26041;?#36896;,他们又是一群不计较个人得失,有着坚定的意识、顽强的作?#32429;?#38081;一样纪律的人。
      不要小看军人,更不能小看?#21496;?#20107;化的培训。?#26696;?#25454;美国商?#30340;?#37492;统计,二站后,30%世界杰出的商业精英来自西点军校。在世界500?#31185;?#19994;中,美国的西点军校培养出的懂事长有1000多名,副懂事长有2000多名,总经理,懂事级别的有5000多名,任何一个商学院都没有培养出如此多的优秀经营管理人才。”在海外,沃尔玛、麦当劳、迪斯尼、联邦快速、惠普、索尼、希尔顿、美国杜邦的创始者都有过军队经历;在中国,联想的柳传?#23613;?#21326;为的任正非、万科的王石、华远的任志强等等,也都行伍出身,他们从军队管理中汲取了营养。用自己的努力和智慧改写了人生,将军人的特质发挥到了极致,成就了一个个企业神话。
      国家有法律,企业有制度,制定制度很容易,但是执行制度很难。如果企业它具备了企业文化,具备了灵魂,每个新的员工进入公司都会被企业文化所感染,能很快的融于企业组织里面去。这些天常说:当初进外资的时候,为什么很容易就进入了工作状态,很容易就能接受企业的制度与文化?那?#19988;?#20026;建制已存,并成文化,是整体文化强过自身的个性。而如今,要改变过去不良的行为,修改不良的建制,是在一张已经涂满了乌鸦的纸上重新找到一片具有生命力的土地,而军训可以帮助大家找到每个人自己的定位,能够强化执行力度,一个好制度,但更需要的是执行的能力。执行力做不到,再好的决策也是纸上谈兵。
      ?#25191;?#20225;业里面单靠一人的时代过去了,企业更需要一种团队精神,而军训是加强公司的企业文化,做到步调一致的效果,促使企?#30340;?#32858;力的增强,使得企业上下目标能成一致性。不要遇到困难就饶道走,当作为一个经理也许你的某个决策是错误的,要勇于承担责任,勇于承认错误;要守信,颁布的制度要执行,提出的问题要有结果,说出去的承诺要?#36842;鄭?#35328;行要一致,要得到大家的信任;要学会沟通,学会换位思考,理解同事,理解自己的下属,体谅他们的难处与困难,人是最复杂的动物,心理的变化在瞬间,需要用心去体察在团队里面?#35838;?#20154;员的情况;要学会适应新的环?#24120;?#22312;变化迅速的商业社会,要及时的调整策略适应外部环境的变化,包括人的变动与制度改革;要不断的学习,加强专业知识,提高专业水平,至少在自己管辖的领域里面做到专业全面与深?#21462;?#31561;等这一切在企业里面要求人格?#20998;剩?#37117;可以在军人身上找到。通过军训去反省自己的行为,无论是科技人员还是管理人员,都应该对自己有所要求,都需要具备优秀的人格?#20998;剩?#36825;种?#20998;适切?#25104;企业文化基础之一,它决定了公司生?#26469;?#20129;,也决定个人发展的何去何从。

    路过

    鸡蛋

    鲜花

    握手

    雷人
    分类:

    培训发展

    关键字: 高科技 公司 需要 培训

    免责声明 免责声明

       
    鼎盛彩票是真的吗?
  • <div id="sscqy"><tr id="sscqy"></tr></div>
  • <dl id="sscqy"></dl>
  • <div id="sscqy"><tr id="sscqy"></tr></div>
  • <dl id="sscqy"></dl>
    11选5时时彩票走势图 最准的合数单双中特公式 88369通比牛牛技巧 飞五通比牛牛规则 极速飞艇下注网 真人龙虎斗怎么赢钱 四川金7乐开奖号码结果 9.30福彩中奖号码 排球场地标准尺寸 网易彩票时时彩走势图 内蒙古快333期开奖 36选7开奖2019137期 4场进球彩一等奖的中奖条件是什么 中国体彩网排三预测 体彩p5出号走势图