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    职场流动打起有备之战 跳槽前充电“效率奇高”

    作者: 佚名  上传时间:2009-02-15  浏览:127
    黄金周后,28岁的周杰顺利跳槽进入沌口一家法资公司物流部,从以前的外企售后服务,跳到这家汽车配件公司,?#26377;?#19994;到岗位,都发生了不小的改变,而能从激烈的竞争中脱颖而出,周杰称一切得益于自己跳槽前的充电
        时下正值人才流动频繁期,一些跳槽者为提升自身含金量,提高跳槽命中率,选择在转岗之前进行“充电”。
        据周杰介绍,自己本科学的是英语专业,硕士读的是工商管理专业,听起来不错,但专业?#22278;?#19981;强,好在自己有扎实的外语功底,因此得以顺利进入前一家知名外企。两年之后他产生了转行的念头,要求是职业技术含量尽量高一点,几经选择,他将眼光定位在物流行业,并在8月中旬报名参加了一个物流师培训班,获取了资格证。在面试中,知名外企的工作背景,流利的口语,以及资格证书,令周杰顺利赢得这场“有备之战”。
        记者从多家培训机构了解到,进入8月以来,不少培训机构的培训人数也大大增加,目前在职人员以IT技能、英语、人力资源、物流等培训为主,不少人的跳槽目的十分明确。
        “这个时候带着压力和目的,学习效率也很高,即使跳槽不成功,也受益匪?#22330;!本?#32844;于?#20540;?#21475;某公司的职员丁跃曾有一次“?#27492;?#30340;跳槽?#20445;?#24403;时他半个月内恶补了两厚本业务书以应付笔试。这样的经历让他掌握了一些?#27973;?#23454;用的学习方法。
        对此,人力资源专家郑嘉林指出,先充电,后跳槽的方式,表明职场人的择业态度日趋理性,而个人培训充电往往与职业生涯规划,有着密不可分的关系,职场人应根据自身不同发展阶段及跳槽方向,合理选择充电内容。
     

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    职场人生

    关键字: 职场 流动 跳槽 充电 效率

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