• <div id="sscqy"><tr id="sscqy"></tr></div>
  • <dl id="sscqy"></dl>

    你的位置: 首页 > 培训资讯首页 > 文章详情

    如何设计现代职业生涯

    作者: 佚名  上传时间:2009-03-17  浏览:171
    职业生涯设计基本上可分为自我认识,确立目标,择业策略,职业评估四个步骤:
      一.自我认识
      一个人必须充分而且正确地认识到自己本身的条件与相关环境,必须对自己本身及所处环境进行深刻的了解,以此作为设定职业生涯目标及策略的基础。对自我及环境了解得越透彻,越能搞好职业生涯设计。
      二.确立目标
      立定志向可以成为追求成就的推动力,因为确定了目标以后,有助于排除不必要的?#28120;ィ?#19968;心一意致力于目标的实现。
      三.择业策略
      这是指为实现职业目标的行动计划,行动计划一般都是具体的,具有较强可行性的。
      四.职业评估
      择业策略可以通过工作上及其它方面来评估。评估的结果除了可以用来反馈策略方案是否恰当,作为自我修订的依据外,更可以作为下一轮职业生涯设计的主要参考依据。
      人是会变的,环境也是会经常变化的。在职业生涯的过程中,非常强调每一个人?#22278;?#21516;环境的适应性。成功的职业生涯设计,需要时时审视内在外在环境的变化,并且及时调整自己的前进步伐,修正目标,才能成功。
     
     

    路过

    鸡蛋

    鲜花

    握手

    雷人
    分类:

    职场人生

    关键字: 设计 现代 职业 生涯

    免责声明 免责声明

       
    鼎盛彩票是真的吗?
  • <div id="sscqy"><tr id="sscqy"></tr></div>
  • <dl id="sscqy"></dl>
  • <div id="sscqy"><tr id="sscqy"></tr></div>
  • <dl id="sscqy"></dl>
    双色球复式星期几开奖 内蒙古十一选五1 北京快乐8官网开奖记录 贵州快3今日开奖结果查询 998平特论坛 今日35选7中奖号码 广东好彩1预测 二八杠怎么玩才能赢钱 福建体育彩票走势图 真人龙虎斗秘籍 福彩3d开机号和试机号今天晚上有 江苏时时彩视频直播 福建11选5开奖5结果 2元彩票券 032特码心水论坛