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    如何成为OFFICE重量极人物?

    作者: 佚名  上传时间:2009-01-10  浏览:185
    反正闲着也是闲着,与其默默无闻,还不如显赫一时,在办公室里八面玲珑,就会四面威风。当然自作聪明又或是叽叽喳喳象个麻雀,不但威信扫地,还会成为别人的“呕像”(呕吐的对像)。
        1、首先反思你自己
        不要因为以前你的或别人的不愉快经历而假设每个人?#21363;?#26377;敌意。根据面临的新情况而作出具体判断。
        2、广交豪杰
        结交朋友,建立社交圈,寻求前辈的指导,对每个人来说都是基本的职业技巧,但是如果你是一个“局外人?#20445;?#36825;些就尤为重要,遗憾的是做起来很难。
        最后成功的局外人都认为,你必须让主流文化的人们能和你自然相处。你必须放下你自己的架子,充满自信地参与社交活动,接受对你表示友好的人们的提议。
        3、强调积极正面的东西
        敢于冒险;勇于决策。抓住一切机会,调动或者被指派到和公司目标直接相关的第一线工作上,强化你的书面和口头表达能力。
        4、善于表现自己
        让公?#23616;?#36947;你可以做些什么。即使你是一个成就非凡的人,你也不要指望被别人发现或者认识。为了取得进展,你得让人们知道你是谁,你做了些什么。
        沉默寡言,严格信奉权威,不愿听取建议,害怕“出人头地?#20445;?#19982;主流群体的人们无法和谐相处,如果你想使自己更引人注目的话,所有这些可能就是你必须克服的心理障碍。
        5、善于接受,不要牺牲
        不要把为公司文化而作出的每一?#25351;?#21464;或调节视作放弃或让步,而要看成是适应新环境的一种方式。不要让你所在群体的其他人为你下结论,该在哪里划一条线。你得自己作出决定。
        如果公司歧视你的文化,如果公司的价值观直接和你的文化发生了冲突,如果你现有的职位不足以充分展现你的才能,那么如果你留下来的话,你可能就在作出牺牲了。
        6、知道你自己的权利
        如果你认为你遭?#35762;还?#24179;的对待,你该怎么办?你可以尝试自己解决问题。或者你可以依照公?#23616;?#23450;的程式,或者找来同盟者帮忙。人力资源部、人事部和多元化及平等就业机会部的员工应该会站在你的立场上,为你说话。
        7、要有?#37117;?#24182;为此作出计划
        ?#34892;?#20154;认为该来的都会到来,他们的?#21589;?#33021;确保自己的成功。你还得做得更多。如果你想有所作为,除?#22235;?#30446;前的技能,还得为了自己的利益多积极行动。
        为了推动你的计划,你得把你将来10年要实现的目标?#32874;?#26469;。然后重要的工作开始了,那就是行动起来,实施计划,把目标变成现实。

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