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    受老板欢迎的员工

    作者: 佚名  上传时间:2009-03-31  浏览:73
    无论老板大小,一般都喜欢这样几类员工
        第一是会帮其赚钱的员工。
        能帮老板赚钱,这是老板最开心的,老板会在平时关爱有加,奉若神明,唯恐失之交臂,丧失赚钱的摇钱树。就算这些员工平日里?#34892;?#23567;毛病,也会睁一只眼闭一只眼,不敢追究太深。但这不等于老板就真的无所谓,真的就打心眼里看重他们。只是迫于压力,迫于企业开发业绩,而暂时表现出的一种大肚能容的表象,其内心深处其实早已埋下了防范之心和秋后算账的思法。一旦时机成熟还是会“爆”给这类员工以颜色。
        第二类是那些?#39029;?#30340;员工。
        这类员工可能不算企业里最能干的,做事也不?#27426;?#37027;么利落,时不时会做错一、二件事,而被老板大声批评。但这些员工有一个最大的特点,就是很听话,不随便越雷池一步,为老板做事非常卖力。虽然做坏了工作,挨了老板的批评,也不会放在心上,照旧保持心怀若谷的本色,忠心地干活。老板对这样的员工防范心理也较?#24120;?#19981;会为其大伤?#36234;睿?#30456;反还会时常地动恻隐之心,给予一些关照,并会放手让他处理一些老板贴身的琐碎之事。
        第三类员工就是那些帮不上老板赚大钱的忙,但处事机灵聪明面面俱到。
        这类员工做事一般不会让老板发毛,也不会给企业添?#25671;J种?#30340;活处理的也较平服,就是过于圆滑,也让老板不得不增加对其的防范心理。
        第四种老板喜欢的员工就是具有上述三项功能的员工。
        这些员工老板通常较敬服,对其也较尊重,会委以重任。不过这样的员工?#27426;啵?#19968;个企?#30340;?#26377;一、二个已是大幸,这样的员工是企业的栋材。
        当然,老板喜欢一个人,其表现形式也会因老板个人的文化修养和个性有所不同,会因老板的大小程度及掌控企业局面大小范围而异,但无论其怎么掩饰,总有一丝半缕会显现出来。这毕竟是人之常情,老板也是人嘛。
     

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