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    小狗也有目标――合适职场迷茫的人看

    作者: 佚名  上传时间:2009-03-14  浏览:63
    美国前任副总统阿尔?戈尔和他的妻子迪帕有两个孩子,一个叫莎拉,一个叫克里斯蒂。
        当孩子还小的时候,戈尔夫妇决定为他们养一只小狗。小狗抱回来以后,他们就请宠物训?#20998;行?#35757;练这只小狗。当他们抱着小狗来到训?#20998;行?#26102;,女驯狗师问:“夫人、先生,您的小狗的目标是什么?”
        夫妻俩被这突如其来的问题弄懵了,面面相觑,嘟囔着说:“小狗的目标?小狗还要什么目标呢?当然就是当一只狗了。”他们实在想不出狗还有什么另外的目标。
        女驯狗师极为严肃地摇了摇头说:“每只小狗都得有一个目标。” 没有办法,夫妇俩商量之后,为小狗确立了两个目标:白天和孩子们一道玩,夜里在家里看?#25671;?
        后来,这只小狗被成功地训练成了孩子的好朋友和家的守护神。而训狗这件事却让戈尔夫妇知道了这样一个道理――做一只小狗都要有明确的目标,更何况是做一个人呢?
        应该说,在学生时代,我们的目标是清晰的。小学努力学习,目标是考入重点初中;初中努力学习,目标是考入重点高中;高中努力学习,目标是考入名牌重点大学。现在,我们从不同类型的大中专学校毕业了,我们应该如何努力工作,打造自己卓越而幸福的人生呢?很显然,我们还要从目标开始。
        有目标才会有超越
        什么是成功??#26029;执?#27721;语?#23454;洹?#23545;成功的定义是:成功,就是获?#36855;?#26399;的成果。可见,在我们踏上成功之?#20998;?#21069;,我们必须明确的知道我们的“预期”是什么?这个预期就是目标。
        你给自己定下目标之后,它就会在两个方面起作?#33579;?#26082;是努力的依据,也是对你的鞭策。目标给了你一个看得见的射击?#26657;?#38543;着你努力?#36842;?#36825;些目标,成就感会油然而生。对许多人来说,制定和?#36842;?#30446;标就像一场比赛。随着一个又一个目标的不断?#36842;郑?#20320;的思想方式和工作方式也会渐渐改变,你的人生将从此与众不同。
        80后成功人士的杰出代表,PCPOP首席执行官李想在谈到自己成功的感想时说:“方向是创业和发展的第一个重要指标,就是你要为什么而奋斗。方向不是目标,目标有终点,而方向永远没有终点。对于年轻人和创业者而言,方向是非常重要的。说的再难听一点,即使我们自己很笨,只要坚持一个正确的方向,一直坚持,也会取得不错的成果。有了方向,目标就会更加清晰,也可以更加有效地去管理目标。”
        李想还把大学生分为两类:一类是毕业后可以挑单位的,这类人一上大学肯定就有明确目标,他们在上学的四年中,除了正常的学习,还会围绕自己的目标去学习和提升,所以,这类大学生特别好?#33579;?#21482;要工作的意愿够高,可以快速成为一流的员工;还有一种是毕业后“海投 ”简历也?#20063;?#21040;工作的,这类人肯定是大学上完了还没有目标的,为了上学而上学,他们来面试的时候也不知道自己要做什么,只是有什么工作就干什么工作,或者干脆一坐,问HR你能给我?#25165;?#20160;么工作?李想建议大学生们,早一点给自己找到一个目标,在进入社会后,就可以比别人至少早两年进入正轨。
        有目标才会有作为
        不成功者常常混淆?#26031;?#20316;本身与工作成果的基本概念。他们以为大量的工作,尤其是艰苦的工作,就一定会带来成功,但是不知道任何活动本身都不能保证一定会成功。要想让一项活动发挥作?#33579;?#23601;一定要朝向一个明确的目标。也就是说,成功的尺度不是做了多少工作,而是取得了多少成果。
        小梁大学毕业快一年了,为人厚道,工作踏实,在部门里人缘很好。可是,每到月末进行业绩考核时,他总是倒数。看在他勤奋诚实的份儿上,公司几次都想淘汰他,但又总是下不了决心。上司找他谈话,问他:“你整天匆匆忙忙挺不容易的,你对自己的工作满意吗?”他说:“我每天早上早餐都来不及吃,慌忙赶到公司上班。下午不少业务人员都早早地回家了,?#19968;?#22312;公司加班到?#21496;?#28857;,我忙点累点,为公司做?#27605;?#20063;感到挺充实的。”上司又问:“你为公司做了些什么?#27605;?#21602;?”“?#25671;?#20182;有些茫然。上司说:“公司需要的不是你的加班加点,甚至不是你的出力流汗,而是你的工作业绩,说白了吧,就是你每个月能为公司拿回多少定单,如果你还是不能完成公司制定的销售目标,纵然你再勤奋再努力,我们也确?#24471;?#26377;办法再留下你了。”可怜的小梁愣在了那里,不知如何是好。
        事实上,不少人也和小梁一样,他们自以为忙碌就是成就,干活本身就是成功,这实在是大错而特错,小梁缺乏的就是没有工作的目标和对目标的关注。目标有助于我们避免这种情况发生。如果你制定了目标,又定期检查工作进度,自然就会把重点从工作本身转移向工作成果。单单用工作来填满每一天,确实是愚蠢而麻木的行为。做出足够的成果来?#36842;?#30446;标,才是衡量成绩大小的正确方法。
        一般来说,忙碌应该有所作为,但是为什么有的人却碌碌无为?很显然,就是因为目标不清晰,只关注过程,不重视结果。只有明确目标才能“碌碌有为”。
        有目标才会有动力
        弗罗伦丝?查德威克是著名的长距离游泳健将,她是世界上第一位横渡英吉利海峡的女性。
        1952年7月4日清晨,34岁的查德威克从卡塔林纳岛上纵身跳入了茫茫的太平洋,这一次,她的目标是对面21英里的美国?#27704;?#31119;尼亚海岸,她将要创造另一个世界记录。
        这天早上,大雾弥漫,她几乎看不到护送她的随从船队和人员。冰冷的海水冻得她浑身发麻,她咬紧牙关坚持着,时间一小时一小时地过去,成千上万的观众在电视上看着她,为她呐喊加油。大约15小时过后,她感到疲惫不堪,又冷又累,快要坚持不住了。她呼喊着让人拉她上船。这时,她的母亲在船上告诉她,现在离?#27704;?#31119;尼亚海岸已经很近了,千万不要?#29260;?#21487;是,她朝对面望去,除了浓雾还是浓雾。她又坚持游了半个多小时,15个小时55分钟之后,在她筋疲力尽地请求之下,随从的保护人员终于把她拉上了船。
        浓雾散去之后,她才知道,自己上船的地方离海岸仅有半英里的距离。这是她游泳生涯中唯一的一次失败。事后她对采访的记者说:“说实在的,?#20063;?#26159;为自己找借口。如果当时我能看见陆地,也许我能坚持下来。” 两个月之后,她成功地游过了同一个海峡。
        在工作和生活中,我们之所以做事会中途?#29260;?#24448;往不是因为有很大困难,而是感觉距离成功的目标太遥远。我们不是因失败而?#29260;?#32780;是因为目标的模糊与迷茫导致倦怠而失败。可见,清晰而明确的目标对人生的成功是多么重要。站在黎明前的地平线上,我们人生的脚步应该如何迈开?我们睿智的目光应该投向何方?
     

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