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    奥运年的办公室晋升宝典

    作者: 佚名  上传时间:2009-02-18  浏览:120
    进入08年了,职场人都希望在新的一年里取得进步,获得提升。做好以下五方面,或许对你的提升有所帮助:
      有野心起点要高
      人人都会有理想,但不是人人都会有野心的。一、二年的职场身涯,看到的阴?#24471;?#22810;一些,一些人还没完全入门,理想就变成梦想后消失了。有野心,就不一样:
      一是自信;他没?#20219;?#24378;多少,能当总经理,我也行!
      二是自强。想当总经理,就必须在所在单位里出类拔萃!从现在做起!
      理想虚的多,想当政治家、科学家,大部分少儿的梦想!野心比较实际,目标明确。如当总统,飞上月球!
      被别人当笑话说有野心的人,往往是成大事的人!
      凭本事做好业绩
      你再有好的野心,没有行动,没有真本事,也是空欢喜一场。记住,你不比别人智商高多少,要想出人头地,就必须比别人晚睡早起,多吃苦,多流汗!从现在做起,想在别人前面,做得比别人要好!
      野心越大,毅力越必须坚强。发挥出自己最大的潜能,早起的鸟儿会有许多虫子吃!
     保领?#21363;?#20182;高升
      领导一般都有一定的能力、本事获管理,否则不会领着你前进,指导你工作。就是领导的本事不如你,也要尊重领导,配合领导搞好本部门的工作,想方设法帮助领导高升。
      为什么要帮助不如自己的领导高升?因为领导高升,你立大功,提你接替他,?#36816;治?#23041;胁,你又会帮他巩固根据地。你再做出成绩,他脸上有光。反之拿下你的领导,你再有本事,上级?#19981;?#35748;为配合不好,不宜提拔,会空降领导的,造成了两败俱伤。
      你积极协助他做好本部门的工作,即使你的领导没有高升,你?#19981;?#34987;你的领导向上推荐提拔的,提拔了你,他多了一个好的人脉,又少了一个潜在的竞争的威胁!
      早准备抓住机遇
      凡事预则立,有备才会无患。要向公司老总一样,对公司的重点工作,大政方针,可能突发的事件,有自己思想的准备及见解和看法。有了机遇,就要抓住,会有一个非常好的效果的。
      机不可失,失不再来,机遇偏爱有准备的人!
      勤求教取长补短
      三人行,必有我师。你身边的每一个人,都有比你强的长处,一定要真诚的、虚心的向他们学习。生活就像一面镜子,你尊重他,他?#19981;?#23562;重你。你厌恶他,他?#19981;?#23244;弃你。良好的人际关系是职场发展的基础,不尊重别人最后倒霉的是你自己!
      总之,世间万事皆有不同,这五招不一定适合你,?#25910;?#35265;仁,智者见智,仅供参考。
     

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    职场人生

    关键字: 奥运 办公室 晋升 宝典

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