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    金领白领蓝领 如何选择正确求职路

    作者: 佚名  上传时间:2009-02-25  浏览:98
    随着就业市场的开放,求职方式也日趋多样化。越来越多的人才开始寻找适合自己的职业和岗位,但在求职方式的选择和运用?#20808;?#19981;尽恰当。无论是找中介、到人才市场、登广告、还是请朋?#23547;?#21161;推荐,都必须依人而定,这样才能取得事半功倍的效果。
    金领”阶层
    “金领”阶层一般是具有?#24049;?#30340;教育背景,在某一行业有所建树的资深人士。
    这类人才不适宜到人才市场、职介?#34892;?#31561;机构去,因为那里并没有适合他们的中高层管理职位。“金领”阶层人士应求助于有实力的猎头公司或由内部选拔。一般有实力的大公司在选拔管理人才时,是不会登报的,他们知道适合此职位的人并不多,与其大海捞针,还不如在一个小范围里寻找。
    你可以去找有实力的猎头公司,他们会告诉你在什么地方有适合你的职位,并?#19968;?#38750;常努力地促成你们之间的交易。
    白领”阶层
    “白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士。适合他们的求职方式比较多,如:上网求职、请朋友推荐、在一些信誉好的人才报上寻找或参加高质量的大型人才招聘会。
    网上应聘是一种迅捷轻松的方式。你可以一边喝咖啡,一边寻找最合心意的工作,这是传统求职方式无法比拟的。
    朋友推荐也是一种非常好的方法。有很多企业?#19981;?#20869;部员工推荐这种方式。因为本单位的员工对于空缺职位所需要的人才和被推荐人的素?#24335;?#20026;了解,他们能够推荐最适合该职位的候选人。
    参加大型人才招聘会也是非常普遍的求职方式。通常招聘会上有很多用人单位到场,这类招聘会的管理比较规范、信息量集中,最主要的一点是,你可以和人力资源管理人员面对面地交流。这有利于给对方留下很好的直观印象,比几页简历效果要好得多。
    蓝领”阶层
    这类阶层是指有一定技能或没有技能的人。?#36816;?#20204;而言,最好借助大型而信誉好的公共就业机构和报纸广告来求职。不要因为工作难找,就轻易把自己的将来托付给花言巧语以赢利为目的的私人就业机构。对一些中介机构也要提高警惕,因为?#34892;?#22810;以欺诈为目的的中介,看中的诈骗对象就是那些急于就业而?#32622;?#26377;一技之长的人。所以,在求职过程中一定要头脑清楚,?#24515;?#19978;当受骗。

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    关键字: 金领 白领 蓝领 选择 正确 求职

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