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    光有专业技术当不了经理

    作者: 佚名  上传时间:2009-02-09  浏览:83
    假设现在你是公司某项技术的权威,你已经决定管理阶层是你事业版图中的下一站,不过先别急,这件事的困?#35759;?#21487;能超乎你的想象。爬上管理阶层的职位,事实上需要另一套全新的技巧和知识。 即使你熟悉公司内部网络,就像透视你的手背经络一样清楚,但这也顶多让你保持目前的职位。现在你需要的是管理人事、主导会议、发表演示文稿,以及了解公司的愿景和市场策略,如果这些事你无法掌控自如,切记,在还没开战之前,你已失掉大半江山。
    通晓人性Dana Shultz是一家位于加州奥克兰的咨询公司TechManager Transformations的创办人兼总裁,他指出:「我们碰?#38454;?#26840;手、但又是最基本的问题,就是大部分的科技专才需要学习与人相处的技巧。」TechManager Transformations公司的业务,就是专门指导这些科技专业人士如何适应管理职务。Shultz说:「这些科技专家天性倾向拘泥于他们熟知的科技领域,我们必须花费大量时间和精力,才能让他们拥有合乎常理的处世应对技巧。Shultz指出,一对一的沟通技巧是任何经理人必须具备的基本条件。而且藉由研讨会、技巧发展课程和良师益友,可以协助你改善沟通技巧,换言之,这些补强工具可以让你了解别人话中的涵意,以便能做出适当的响应,或是完全表达自己心中的想法。
    此外,演示文稿、组织和时间管理的技巧,也都可以经由学习获得。但这也表示,你必须三不五时策划和主持会议,或是?#32423;?#21457;表几次正式的演示文稿。「许多科技专家经常拥有一些绝佳想法,但?#19978;?#30340;是,在开始演示文稿的前三十秒,不是让人感到无聊,就是引不起听众的兴趣。」Shutlz解释说:「目前有一些非常基本实用的技巧可以派上用场,但如果不曾听闻,或是未曾接触过这些技巧,你将无法运用自如。」
    开拓你的视野
    以往你的双亲和高中的辅导老师建议你,当一个多才多艺的通才,他们的话确实言之有理。Shutlz表示:「科技专家就算已经晋升为管理阶层,但通常还是以技术领域的狭隘角度来?#27425;?#39064;,缺乏企业整体的宏观眼光。」
    Shutlz指出,广泛的兴趣、技巧和整体教育,可以使你得心应手稳居管理职位。他以亲自经验谈到,他在大学时期主修计算机科学,但还修习几堂哲学和心理学的课,而这些知?#24230;?#23454;让他在后来的事业旅途上受益良多。
    勤于进修
    倘若你?#19981;?#24565;书,去修个商业管理课程或甚至MBA(企管硕士)头衔,都能突显你的身份并提高身价。大部分的大学也提供在职人士进修课程,或是夜间部和周末班的证书课程。David Hume是位于圣路易的咨询公司Bradford & Galt的人员配置部门经理,他说:「我绝对相信,取得MBA或参加进修课程对一个人的事业有助益,不过,这种情况目前也愈来愈稀松平常。以往学位造成的显著效果,现在可能必须大打折扣。」因此他建议大家,如要念学位,最好衡量自己所需牺牲的代价(指时间和金钱两方面)是否值得。 善加利用每一个训练和学习的机会,特别是如果你决定重回学园,更不可放过公司提供的学费补助计画。Hume表示,这些学习机会不但对你自己有利,还可加深雇主对你的好印象,让他知道你勤于学习和成长。
    ?#24050;?#31934;神导师
    Shultz说,参加商业管理课程?#20504;?#21487;让你值回票价,但优秀的精神导师或教练也可以在这一方面助你一臂之力。这位恩人可能是公司内部的人,也可能是外部的咨询顾?#30465;?
    Shultz指出,公司内部的精神导师可以在策略和议题上给你诸多建议,并在公司营运和管理方面,提供你一针见血的建言;而外部的咨询顾?#35797;?#21487;帮助你改善一般的商业技巧。
    揽下更多责任
    Hume表示,升迁既非最终的目的,也非最要紧的事,如果你在升迁上不能如愿,可以向公司明白表示,你想获得其它可以展现领导能力的机会。
    你不妨询问公司,可否让你负责主导新方案,或是分担上司的工作,这些事情都可以展现出你的领导能力。Hume指出,这么一来,无疑让这件事跳脱出「升迁」的问题,变成「给我一个机会,让我有机会证明我很优秀。」
    了解自己
    切记,并非每个人都适合当主管。Shultz建议说,与其花费大把精力硬要当?#29616;?#31649;,不如安于一个可以让你发挥专长,却又不必耗费太多力气的领域。
    Shultz表示,企业现在也逐渐体认到,并非所有科技人才都是当主管的料。许多公司如今也提出多种事业轨道,供不同性向的科技人才选择,比如有的人晋升为管理阶层,有的人则成为资深科技专家,尽管头衔不一样,但两者的薪资和地位却不相上下。
    Hume说:「首先你需要具备企图心,然后再决定何者是你事业生涯最?#35757;?#20301;置。」 而且,如果你热爱目前的工作,更有希望让你脱颖而出。他解释说:「凡是对正在从事的工作抱着强烈热情,并且在意自己所做所为的人,更容易被公司赏识。公司必定会察觉出谁是真正能担负重任的人。
     

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