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    格子间让白领很受伤 员工烦恼老板很爱

    作者: 佚名  上传时间:2009-12-23  浏览:100
      如今的写字楼,最为常见的设计就是“格子间?#20445;?#36825;个仅一平方米多的空间,就是白领们一天要待8小时的地方。这个看似属于私人的隐蔽空间,其实一点儿安全感都没?#23567;?#36523;为白领的你,是否感到压力过大?是否觉得办事效率日渐降低?是否连感冒次数都在不断增加?别不信,这一切和你所处的“格子间”有着密切关联。而根据一项最新研究发现,目前这种写字楼里普遍流行的敞开?#35762;?#23616;的统间办公室并不利员工身心健康,可能影响他们的工作表现。为了节省成本的老板们可要掂?#24247;?#37327;了。
      “格子间”的设计缺陷
      其实,“格子间”这种办公环?#24120;?#20063;只是最近这几年才流行起来的,几年前,这种开放式的办公环?#24120;?#25105;们还只是在一些港台剧中看到。
      “格子间”的优势在于,它拆除了传统办公室的围墙,拉近了同事间的距离,但是,这种看似个人化的办公环?#24120;?#21364;也暴露了彼此间的隐私。最近澳大利亚的一项研究发现,这种敞开布局的统间办公室不利员工身心健康、影响他们的工作表现。
      研究显示,员工在统间式办公环境下工作,会面临失去隐私、丧失自我、效能降低、健康受损、刺激过?#21462;?#24037;作满意度偏低等多种问题。敞开布局还意味着微生物“畅行无阻?#20445;?#20197;致流行性感冒等疾病较易在员工之间传播。另外,员工压力过大、血压升高和人员流动快等现象与统间式办公室也存在一定的关联。相比之下,传统的小而封闭式设计的办公室要好一些。
      身处“格子间”的烦恼
      记者从采访中了解到,许多白领?#32423;?#30740;究结果表示赞同。周小姐是某外贸公司的一名员工,据她介绍,公司的写字楼位于新街口,布局不大,一共有30个“格子间?#20445;?#22905;正好处于中间的位置。在这种环境中工作了快两年的周小姐向记者倒起了苦水,她说:“一开始还不觉得,觉得这种格子间挺好的,一人一间,谁也干涉不了谁,可用久了之后呀,才发现这其中的苦。一般情况下,一些相对隐私的电话,有时也包括工作上的一些事,我都不敢在位子上接,你说什么?#21592;?#30340;人都听?#20204;?#28165;楚楚,根本没有隐私可言。”
      周小姐说,“现在写字楼都流行上开心网,种菜、偷菜大家玩得不亦乐乎,可是,我每次都是小心翼翼地玩,因为主任就坐在我背后,他只要一个回头,我就死定了。
      与周小姐相比,黄先生的办公环境更令他郁闷。“我们公司的‘格子间’,是四人一间,中间连隔断也没有,只靠四台电脑做遮掩,可小小的显示屏又能遮住什么呢?”黄先生说,他在一家电器公司工作,办公室不大,这样的“格子间”设计确实是省了不少地方,但?#27425;?#29298;了他们的隐私。
      在另一家写字楼上班的陈小姐表示,他们的“格字间?#24444;?#20010;人一排,一共六排,她正?#31859;?#22312;大门口,电脑屏幕正对着大门,而她则是背对着大门,一天8小时,她总是处于一种紧张?#21050;?#19981;知道领导什么时候会进出,只有确定领导不在的情况下,她才能放松心情。“像QQ、MSN这些聊天工具我电脑里都没?#26131;埃?#23601;怕被领?#21363;?#30528;。”
      陈小姐还跟记者抱怨,自从到这家公司上班后,她生病的次数都增多了。只要周围有同事感冒了,她都会不幸“中弹”。
      老板很爱“格子间”
      白领们对“格子间”由爱到恨,相比而言,领导却更加?#19981;?#36825;种环?#22330;?#34429;然牺牲了自己的自由,但却更能掌控手下的员工。
      赵先生是某?#25918;?#21355;浴的代理商,公司不大,只有六名业务员,办公室的布局也很简单,六个“格子间”分成两排置于办公室的两边,而赵先生的办公桌位于办公室内的一个小房间里,透过一扇大的窗户,他能清楚地看到业务员所处的办公室。“可谓一目了然,他们做什?#27425;?#37117;清清楚楚地看着。作为老板,我很?#19981;?#36825;种感觉,至少员工不敢在我眼皮底下偷懒。?#38381;?#20808;生笑着说。
      ?#28595;?#24744;有没有想过,在这种压抑的环境下工作,会影响员工的工作情绪,甚至降低他们的工作效率呢?”对于记者?#24700;?#20010;问题,还有这项最新研究,赵先生直言,他还真没有考虑过。
      通过采访,记者发现,对于这样的“格子间?#20445;?#25317;护者大多是一些老板。这种格局,除了可以让他们掌控员工的一举一动外,还大大节约了他们的成?#23613;?br/>

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    职场人生

    关键字: 白领 受伤 员工

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