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    AIG衍生品部门员工或因奖金问题集体离职

    作者: 佚名  上传时间:2009-12-24  浏览:100
    新浪财经讯 北京时间11月26日凌晨消息,据国外媒体昨日报道,代表美国国际集团(AIG)部分员工的律师周三称,如果该集团不依照此前承诺向旗下衍生品部门的员工支付留职奖金,那么这些员工可能会在明年3月份离职。

      Thompson Wigdor & Gilly LLP律师事务所的合伙人安德鲁??#35834;?#26031;塔特(Andrew Goodstadt)在周三接受采访时表示,如果美国国际集团由于面临来自监管机构的压力,而不向旗下金融产品部门的员工支付此前承诺的总额1.98亿美元的奖金,则该部门的员工可能集体离职。此外,如果美国国际集团不发放这笔奖金,则还可能马上面临法律诉讼。

      ?#35834;?#26031;塔特称:“我所代表的部分或全部员工将有意从美国国际集团离职,这些员工都非常机智而有才华,均曾为该集团赚取了大?#35757;?#38046;票。如果他们无法获得奖金,则按照?#30340;?#29380;格州的法律规定,将构成所谓的‘推定解雇’(Constructive Discharge)情节。”

      所谓“推定解雇”制度,是指劳动成文法或者判例法确立的由雇员被迫或者被引诱辞职的行为推导认定雇主有解雇雇员的故意,因而让雇主承担复职或经济补偿责任的法定的行为准则。由于推定解雇行为具有普遍性、隐蔽性和复?#26377;裕?#25152;以需要明确而具体的法律规范。

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    关键字: AIG 部门 员工 奖金 问题

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