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    金融人士有意转战中国发展 

    作者: 佚名  上传时间:2010-05-21  浏览:55
    eFinancialCareers调查显示,40%受访的海外金融人士有意在2011年前往中国就职 
    香港,2010年5月12日——根据eFinancialCareers中国调查报告显示,58%受访的海外金融人士相信他们能在中国找到更好的就业机会,其中40%的受访者表现出愿意在2011年到中国发展。虽然受访者的经验与资历不尽相同,但是他们被中国飞速发展的经济现状和低成本的生活所吸引,再加上内地就业机会的供大于求,导致了不少海外金融人士更倾向到中国发展。
    eFinancialCareers中国调查于2010年4月进行,访问对象为说普通话或有意到中国发展的海外金融人士。结果表明,有75%的海外金融人士正考虑转职或开拓更好就业机会。其中仅2%的受访者满意目前的工作状况,且无意另寻他职。
    根据居住在海外的金融人士对工作满意度普遍偏低的调查结果,eFinancialCareers 亚太地区主管George McFerran 表示:“我们预计在2011年将会出现更大的人才流动,并且会有更多的金融人士转战中国市场。根据国际货币基金组织(IMF)1最新公布的数据显示,2010年中国国民生产总?#21040;?#22686;长十个百分点。中国市场如此之大,海外金融人士纷纷涌入中国就不足为奇了。”
    调查结果显示,上海已成为计划移居或回归中国大陆人士的最佳选择(58%),其次是?#26412;?2%)。而对于中国大陆以外的其他国际金融中心,76%的受访者更愿意选择香港。
    调查也显示出,全球金融危机并未影响海外受访者对于回归或是调迁到中国的看法(61%)。事实上,金融危机更是成为其中三成受访者前往中国就业的催化剂。然而,不少因素也在牵制着受访者前往中国的决心,包括不愿远离亲友,环境及污染问题、学校、基础设施、医疗保健及工作文化差异等?#21462;!?br/> eFinancialCareers中国调查报告彰显了金融人士对于前往及调职中国的看法,也透露了他们对当地就业前景的观望。本调查由eFinancialCareers负责完成,?#24067;?#35775;问了1,320名受访者,其中924名为海外金融人士。调查对象包括了不同经验及资历的受访者,均为现职或有意投身金融服务业人士。
    调查结果重点──海外受访者 • 65%受访的海外金融人士相信他们能在中国找到更好的就业机会。受访者?#21152;?#26377;不同的经验及资历。 • 40%的受访者表示愿意在2011年到中国发展。 • 仅2%的受访者满意目前的工作状况,且无意另寻他职。• 60%的受访者表示满意目前工作,但仍积极寻找更好的机会或不希望错过更理想的工作机会。• 65%的非华裔受访者中,92%表示有兴趣到中国发展。 • 35%的华裔受访者中,88%有意回归中国工作。 • 51%的受访者表示,亲人和朋友是他们不到中国发展的重要原因。

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