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    富士康“第十跳?#20445;?#21592;工不是螺丝钉

    作者: 佚名  上传时间:2010-05-24  浏览:88
      富士康九连跳,骇人听闻。传闻说那地方风水不好,据说已请了法师。但如果不能正视问题产生的根源,那么十连跳也并非没可能,即使请来了唐僧也没用。
      据中国之声《新闻纵横》报道,富士康公司员工认为是公司一味追求产量至上的制度出了问题。一位辞职的员工甚至说,单调重复的工作把她们训练成了机器人。一些人尽可以把员工的说法当成“一面之?#30465;保?#28982;而谁?#21442;?#27861;否认“九连跳”的血淋淋的事实!
      家庭和工作,可以说是一个人一生当中最重要的两个名?#30465;?#23478;庭是人文社会的细胞,而企业就是经济社会的细胞。人在家庭中是“人?#20445;?#22312;企业中也应当是“人”。我们提倡以螺丝钉的精神来干事,但绝对不能把人也当成螺丝钉来?#28304;?br/>   一个企业,不能以利润和税收为唯一评价指标。这和一个城市或地区,不能唯GDP论是一个道理。而往往,我们更多见到的是重奖利税大户的宣传,却少见重奖“和谐企业”的消息。确实,利税大户好评,和谐企业却不好评,?#34892;?#22810;东西是难以量化的。但正因为难以量化,所以才更值得?#25226;?#31350;?#20445;?#25165;更值得追求。因为这才是以人为本的真?#23567;?br/>   企业是由人组成的,不是由机器组成的。企业的利润是重要的,但不是唯一的。企业不能把自己当成一部“印钞机?#20445;?#22823;把大?#35757;?#20986;产着钞票,而视员工为印钞机上的一个个螺丝钉。
      人们爱说,“人非草木,孰能无情?”可见不能把人当成草木?#28304;?#20294;草木毕竟还算有生命,而螺丝钉则不具有任何生命的含义。这样的螺丝钉,即使有足额的社保和劳保,?#19981;?#26159;一个零件而已。

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