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    经济衰退令亚太地区薪水冻结

    作者: 佚名  上传时间:2009-06-05  浏览:61
    据咨询公司华信惠悦(Watson Wyatt)的一项调查,亚太地区多数公司今年都在冻结薪水或者只是小幅加薪,但经济低迷使得员工?#28304;?#24182;不介意。

    华信惠悦对11个国家1,600多个机构的调查显示,平均而言,该地区加薪幅度下降约52%。

    许多公司2009年都冻结了薪水,尤其是在业务下滑的地区,比如香港、新加坡、日?#23613;?#38889;国和台湾。

    华信惠悦亚太主管亨廷顿(Russell Huntington)告诉路透社,平均而言,亚太地区的公司雇员要比欧美同行境况更好。

    他表示,由于经济早已疲软,因此印尼等发展中国家并没有冻结薪水。

    “在亚太地区,薪水降幅和工资冻结幅度?#27982;揮信?#32654;那麽高,?#20998;?#21644;美国的这一幅度分别为29%和56%,”他说道。

    亨廷顿?#30130;?#22810;数雇员都已经预计到他们的薪水将因为全球经济危机而冻结。“除非他们在那些罕见的依然?#27604;?#30340;行业,大多数人都理解这一点,”他说道。

    这份“地区人力资源市场调查”是今年2月至3月期间进行的,此时世界多数经济体都因全球信贷危机而滑向衰退或大幅减速。

    不过亨廷顿?#30130;?#23613;管雇员理解这一形?#30130;?#20294;公司必须继续与职员公开交流它们的财务状况。(完)

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    关键字: 经济衰退 人力资源市场 薪水

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