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    无意得罪上司后的几种对策

    作者: 佚名  上传时间:2009-06-09  浏览:100
      工作中你无意得罪上司,其影响后果?#19978;?#32780;知,资深职业顾问给你一些好的建议,希望对您的职业生涯有所帮助。

        利用一些轻松的场合表示对他的尊重

        即使是开明的上司也很注重自己的权威,都希望得到下属的尊重,所以当你与上司冲突后,最好让不愉快成为过去,你不妨在一些轻松的场?#24076;?#27604;如会餐、联谊活动等,向上司问个好,敬下酒,表示你对对方的尊重,上司自会记在心里,排除或是淡化对你的敌意,也同时向人们展示你的修养与风度。

        不要寄希望于别人的理解

        无论何种原因“得罪”上司,我们往往会想向同事诉说苦衷。如果失误在于上司,同事对此不好表态,也不愿介入你与上司的争执,?#34935;?#33021;?#21442;?#20320;呢?假如是你自己造成的,他们也不忍心再?#30340;?#30340;不是,往你的伤口上撒盐,更有?#26377;?#19981;良的人会添枝加叶后反馈回上司那儿,加深你与上司之间的裂痕。

        所以最好的办法是自己清?#35757;?#29702;清问题的症结,找出合适的解决方式,使自己与上司的关系重新有一个良好的开始。
        找个合适的机会沟通

        消除你与上司之间的隔阂是很有必要的,最好自己主动伸出“橄榄枝”。如果是你错了,你就要有认错的勇气,找出造成自己与上司分歧的症结,向上司作解释,表明自己在以后以此为鉴,希望继续得到上司的关心。假若是上司的原因,在较为宽松的时候,以婉转的方式,把自己的想法与对方沟通一下,你也可以自己的一时冲动或是方式还?#20998;?#21040;等原因,无伤大雅地请求上司宽宏,这样既可达到相互沟通的目的,又可以替其提供一个体面的台阶下,有益于恢复你与上司之间的良好关系。

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    关键字: 职业生涯 修养 风度 沟通

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