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    黄金台招贤

    作者: 佚名  上传时间:2008-04-03  浏览:92
         如何将企业治理好,一直是管理者的一个“研究课题”。有的研究有素,也就治理有方;有的研?#35838;?#24471;,也就治理失败。要治理好企业,必须网罗人才,古代燕昭王黄金台招贤,便是最著名的例子。
      《战国策·燕策一》记载:燕国国君燕昭王(公元前311-前279年)一心想招揽人才,而更多的人认为燕昭王仅仅是叶公好龙,不是真的求贤若?#30465;?#20110;是,燕昭王始?#26157;?#35269;不到治国安邦的英才,整天闷闷不乐的。
      后来有个智者郭隗给燕昭王讲述了一个故事,大意是:有一国君愿意出千两黄金去购买千里马,然而时间过去了三年,始终没有买到,又过去了三个月,好不容易发现了?#40644;?#21315;里马,当国君派手下带着大量黄金去购买千里马的时候,马已经死了。可被派出去买马的人却用五百两黄金买来?#40644;?#27515;了的千里马。国君生气地说:“我要的是活马,你怎么花这么多钱弄?#40644;?#27515;马来呢?”
      国君的手下说:“你舍得花五百两黄金买死马,更何况活马呢?#35838;?#20204;这一举动必然会引来天下人为你提供活马。”果然,没过几天,就有人送来了三匹千里马。
      郭隗又说:“你要招揽人才,首先要从招纳我郭隗开始,像我郭隗这种才疏学浅的人都能被国君采用,那些?#20219;?#26412;事更强的人,必然会闻风千里迢迢赶来。”
      燕昭王采纳了郭槐的建议,拜郭槐为师,为他建造了宫殿,后来没多久就引发了“士争凑燕”的局面。投?#32423;?#26469;的有魏国的军事家乐毅,有齐国的阴阳?#26131;?#34893;,还有赵国的游说家剧辛等?#21462;?#33853;后的燕国一下子便人才济济了。从此以后一个内乱外祸、满目疮痍的弱国,逐渐成为一个富裕?#36865;?#30340;强国。接着,燕昭王又兴兵报仇,将齐国打得只剩下两个小城。
      管理之道,惟在用人。人才是事业的根?#23613;?#26480;出的领导者应善于识别和运用人才。只有做到唯贤是举,唯才是用,才能在激?#19994;纳?#20250;竞争中战无不胜。
      “千军易得,一将难求”,现实生活中,也许我们不可能像燕昭王一样筑“黄金台”,但是,我们?#35757;?#19981;可以借用报刊一角,筑起“招贤台”,招聘贤才么?
        人才就是效?#21097;?#20154;才就是?#32856;弧?#24471;人者得天下,失人者失天下。


    作者:青子矜

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    管理小故事

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