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    五个“不”处理好办公室人际关系

    作者: 佚名  上传时间:2009-06-25  浏览:163
    工作遇到困?#35757;?#26102;候,满腹牢骚是无济于事的,要抱有正面的态度,着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划,列出一份你个人的成绩及获得的利益,每当你怀疑的时候,便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍,要避免问那些“为什么”的问题,将?#27807;?#38598;中在工作上,学会心胸开阔。

    职场箴言

    一、交浅言深者不可深交

    初到公司,可以?#33145;?#38386;谈而与同事沟通,拉近彼此之间的距离。但是有一种人,刚认识你不久,便把自己的苦衷和委屈一古?#36828;?#22320;向你倾诉。这类人乍看是令人感动的,但他可能也同样地向任何人倾诉,你在他心里并没有多大的分量。

    二、搬弄是非的“饶舌者”不可深交

    一般来说爱道人是非者,必为是非人。这种人?#19981;?#25972;天挖?#25307;?#24605;探寻他人的隐私,抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等?#21462;?#38271;舌之人可能会挑拨你和同事间的交情,当你和同事真的发生不愉快时,他却隔岸观火、看?#39286;鄭?#29978;至拍手称快。也可能怂恿你和上司争?#22330;?#20182;让你去说上司的坏话,然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里,如果上司没有明察,届时你在公司的日子就难过了。

    三、惟恐天下不乱者不宜深交

    有些人过分活跃,爱传播小道消息,制造紧张气氛。“公司要裁员”、“某某人得到上司的赏识”、“这个月奖金要发多少”、“公司的债务庞大”等等,弄得人心惶惶。如果有这种人对你说这些话,切记不可相信。当然也不要当头泼他冷水,只需敷衍:“噢。是真的吗?”

    四、顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交

    有的人?#19981;?#36138;小便宜,以为“顺手牵羊不算偷”,就随手拿走公司的财物,?#28909;?#35746;书机、纸张、各类文具等小东西,虽然值不了几个钱,但上司绝不会姑息养奸。这种占小便宜还包括利用公司的时间、资?#37259;?#31169;事或兼差,总认为公司给的薪水太少,不利用公司的资源捞些外块,心里就不舒服。这种占小便宜看起?#27425;?#39064;不严重,但公司一旦?#34218;?#20005;重的事件发生,上司就可能怀疑到这种人头上。

    五、被上司列入黑名单者不宜深交

    只要你仔?#33145;?#23519;,就能发现上司将哪些人视为眼中钉,如果与“不得志”者走得太近,可能会受到牵连,或许你会认为这太趋炎附势。但有什么办法,?#35757;?#20320;不担心自己会受牵连而影响到晋升吗?不过,你纵然不与之深交,也用不着落井下石。

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