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    为自己的目标画张地图

    作者: 佚名  上传时间:2008-04-03  浏览:139

        目标的达成不是一蹴而就的,需要短期计划和长期目标的平衡,需要时间、精力和资源的整合。

      哈佛大学的爱德华•班菲德博士对美国社会进步动力的研究发现,那些成功的人往往都是有长期时间观念的人。他们在做每天、每周、每月活动计划时,都会用长期的观点去考量。同时,班菲德博士发现那些失败的人都只有短期的观念。他们几乎不做长期计划,他们更关心眼前的利益而非未来的成功与成就,着重短期的欢乐而非长期的经济保障及成功。因为这样的态度,他们选择短期计划,而导致长期的困苦生涯。

      目标的达成并不是一蹴而就的,需要短期计划和长期目标的平衡,需要时间、精力和资源的整合。当我们把大目标想象成一座金字塔的塔尖时,那所制定的每一个小目标以及为达到目标而做的每一件事都是通向塔尖的塔身。

      为了让我们的忙碌不再盲目,不妨为自己的目标画张地图。将实现目标需要的时间、精力和资源都列出来,明确实现目标所必须经过的步骤,将对实现目标无益的要素去除,为那些有必要完成的步骤安排先后,为自己规划一条实现目标的最佳路线。

      我的一个朋友在这方面的规划就做得相当好。

      他目前任职于某世界500强企业,他的目标是 5~10年内成为这家企业或同等规模企业的中国地区市场营销副总裁。

      而他的目标地图则是:2~3年市场部执行人?#20445;?#20197;优秀的?#23548;?#21319;任市场部主管。在主管职位上工作2~3年后,根据公司的政策,主管以上级别员工可以申请职位轮调,而成为市场营销部高层需要市场部和销售部的综合管理能力,因此他会申请一个销售职位进行职位轮调1~2年。

      接下来他将有足够的资质成为市场部经理级别的员工,同时他?#19981;?#36935;到职业发展的瓶颈。届时他将选择两种方式提升自我,一种是去攻读一个处于国际领先地位的工商管理学硕士以期突破;第二种是在所工作的企业申请亚太区职位轮调的机会,获得公司管理层的认可,以获得未来职位突破的机会。

      目前他正走在自己的目标地图上,已经有很大的进展。虽然过程中?#34892;?#22810;不确定因素,也需要不断调整自己的短期计划,但是他距离自己的目标越来越近。

      我很佩服他。虽然他很忙,但是忙得丝毫都不盲目,知道自己要?#35009;矗?#24050;经走到哪里,将要走向何方。

      相比之下,我遇到过太多的人从来没有为自己的目标绘制过地图:

      他?#24039;?#31216;要开办有特色的连锁茶馆,但是目前却每天忙碌地做着公司文员的工作。

      他?#24039;?#31216;要成为著名的文学家,但是目前却每天忙碌地面对电脑做数据分析。

      他?#24039;?#31216;要完成公司的?#23548;?#25351;标,获得升职机会,但是目前却每天忙于发牢骚、嫉妒同事、责怪老板。

      我们日常的工作和生活如此忙碌,环境又不断发生变化,只?#34892;?#20013;始终有一张目标地图,才能够帮助自己无论面对多少生活琐事都保持清醒的头脑、清晰的思路,才能够帮助自己从复杂的情况中提炼出简单的行动计划,从而循序渐进地实现自己的目标。


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