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    金山寻找新CEO压力趋缓

    作者: 佚名  上传时间:2008-04-04  浏览:177

        3月27日,金山董事长兼CEO求伯君借发布2008年网游战略之际,表示目前寻找新CEO的需求已不是那么迫?#23567;?/p>

        自去年12月20日原CEO雷军离职之后,董事长求伯君亲自出山,代理CEO一职。并表示尽快寻找合适的继任人。但是昨日其却表示由于公司重组了网游业务新核心管理层,寻找新CEO的需求已显得不是那么迫?#23567;?#30446;前金山网游业务新确立了核心管理团队,包括金山网游事业部总经理邹韬,金山网游副总经理陈飞舟、刘鹏、朱勇以及湛振阳。整个管理团队非常年轻,最大的33岁,最小的28岁。求伯君表示:“我现在主要依靠的是这些年轻人。”

       求伯君期望新的管理团队能够让金山在3年内杀入国内网游市场前三名,以摆脱目前市场占有份额的尴尬局面。而金山网游事业部总经理邹韬更是坦承公司在目前的境况下需要努力,不过他亦表示今年是金山翻身的绝好机会。因为目前游戏市场普遍意识到原创开发能力的重要性,各大公司都开始在开发上投入力量。“这是金山 2004年就开始做的事情。目前我们的5个研发小组都已经盈利。”

     


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