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    审计署等三部委摸底国企领导人职务消费

    作者: 佚名  上传时间:2009-01-25  浏览:98
    政府有关方面规范国企领导人收入的行动,正?#26377;?#37228;逐步转向职务消费范畴。
      据CBN记者了解,除了国务院国资委将对央企领导人职务消费进行摸查外,财政部、监察部、审计署已联手成立了一个?#24179;?#22269;有企业领导人职务消费制度改革的工作小组,?#27493;?#23545;国企领导人职务消费实行调?#23567;?br/>   在国有企业的薪酬结构中,除了正式薪酬外,职务消费和兼职收入,都是国企负责人收入的主要来源。
      目前,国有企业设计薪酬体系时,职务消费往往不列入其中,国企负责人的职务消费总体来说弹性比较大、标准比?#31995;停?#25110;者是标准不细致、缺少透明度,漏洞比较大。
      国务院国资委在2006年就下发了《关于规范中央企业负责人职务消费的指导意见》。在今年的央企纪检监察工作会议上,国资委主任李荣融又再次强调,要将企业领导人员选用、收入分配、职务消费等事项纳入监督检查重点。
      据了解,在财政部、监察部、审计署日前联合下发的一份通知中,明确提出了进行国有企业领导人员职务消费制度改革调研,调研范围包含国有控股、参股企业在内的全部国有企业。
      目前,河北、山东、四川、贵州等地的相关部门已接到了上述通知,并在3月份就安排了相关国有企?#24213;?#25163;填写有关调查表。
      在这份调查表中,三部委要求被调查企?#31561;?#23454;填写2006年至2008年三年的公车使用、通讯、业务招待(含礼品)、差旅、国(境)外考察培训、俱乐部会员消费费用,企业?#37096;?#20197;根据自身情况补充填写其他职务消费内容。
      同时,三部委要求,被调查企业需要如实填写这三年来负责人年薪总额、负责人人数、职工年人均收入等数据作为参考。
      另外,企业负责人岗位设置情况、职务消费的有关制度办法,以及职务消费?#35745;?#19994;负责人薪酬总水平的比例等内容,也都在调查之?#23567;?br/>   除填写调查表外,企业还需分析目前企业领导人薪酬和职务消费的背景、方式及存在的问题,并从制度上、政策上提出规范和完善企业领导人员薪酬和职务消费的意见和建议。同时,各地、市相关的主管部门,需要对被调研企业领导人员薪酬和职务消费情况进行定性、定量分析,并撰写调研报告。
      贵州、河北两省分别要求,各省属企业分别于4月8日和4月10日将书面汇报材料和调查表向省级主管部门上报,山东省的上报时间则是4月15日。贵州省还通知说,省国资委调研组将到部分企业,通过召开座谈会、查阅有关资料等进行实地调?#23567;?br/>   南方一省会城市的地方国资委负责人对CBN记者表示,他暂未接到相关调查通知,但如有此调研应是好事。因为职务消费所带来的非货?#19968;?#25910;入,一直是滋生国企腐败的温床,在基本工资、福利、股票期权等中长期激励规范透明之后,如果加上规范的职务消费,整个国企薪酬制度才是健全的。
      一位接近国务院国资委的人士对记者表示,他尚不清楚上述调研,但国务院国资委已经对央企的职务消费实行了摸查,并要求央企负责薪酬的部门,要把本单位央企领导人的职务消费调查在4月10日之前上报。

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