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    管理者的涵养与企业命运相随

    作者: 佚名  上传时间:2008-04-24  浏览:152
        竞争对手频频出招;营业额下滑;惟一的接班人又和自己意见相左;昨天推出的改革策略,今天的反应是怨声载道;老婆因为你久没陪她,晚上给你脸色看;翻开报纸,政策又变了……这是老板的烦恼。
      
        凡此种种,是我们常见的事。不是每家企业都运转顺利,不顺的事每天都有,否则要我们这班管理者做什么?
      
        面对这些变数,最考验管理者的,就是他的涵养。
      
        “将军之事,静以幽,正以治。”当苻坚的百万大军兵临淝水的时候,东晋的将军谢玄正神宁气闲地和幕僚下棋。军令已经颁出,可以做的都做了。以八千对百万,明显的敌众我寡。虽然做了巧妙的部属,天知道哪一招能必胜。但他必须“不动如山”。因为他如果神色不宁,手下会更加慌乱,本来不明朗的局面,会更添几十分变数。战报一个接一个地传来,有惊天骇闻,有不着边际的,他都冷静地听了,做了适当的安排。落子的手依然稳定和缓慢,身板依然?#25163;?#22914;山。因为他不属于自己,他是属于全军的,他没有权利表达自己的情绪。他

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