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    基层团队建设与管理

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    培训受众:

    企业基层管理者、生产一线主管、基层班组长

    课程收益:

    明确目标对基层团队建设重要作用和功能导向
    建立班组基本文化,培养员工共同的行为习惯
    完善班组规章制度,保障目标的实现和意识培育

    课程大纲:

    基层团队工作目标建设
    基层工作目标解析与理解
    工作目标重要度识别与确认
    基层团队基本文化建设
    基层员工共有意识培育
    员工共有意识持续保障
    基层团队制度规范的建设
    工作目标和员工意识的公约保障
    保障工作目标实现的监督管理制度
    持续保持员工意识的激励制度

    适合情况:
    班组没有明确工作目标和方向,?#24065;?#22825;和尚撞一天钟;
    员工没有工作热情,来上班就?#21069;?#20170;天的工?#25910;?#24471;;
    基层员工没有责任心,企业的事情与我无关。

    授课方式:
    通过课前作业的方式重温和确定基层工作的目标
    通过情?#31243;?#39564;感受员工意识的培育
    通过实战训练建立基层的制度规范

    本课程名称: 基层团队建设与管理

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