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    ISO 26000意识培训

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    • 开课时间:2011年07月14日 09:00 周四 已结束
    • 结束时间:2011年07月14日 17:00 周四
    • 开课地点:深圳市
    • 授课讲师: 待定
    • 课程编号:116321
    • 课程分类:质量管理
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    培训受众:

    * 企业社会责任负责人或经理
    * 企业对外沟通者、市场人员以及投资相关从业者
    * 企业社会责任报告或可持续发展报告的编写人员
    * 对ISO 26000标准报告有培训需求者

    课程收益:

    本课程旨在通过系统的讲解,让学员对于这个ISO 26000标准有一个更好的理解:
    * ISO 26000的产生背景及发展历程
    * 理解社会责任的涵义
    * ISO 26000标准的重要原则
    * ISO 26000标准条款的理解
    * ISO 26000对企业的意义和价值

    课程大纲:

    课程介绍
    ISO 26000是国?#26102;?#20934;化组织在广泛联合了包括联合国相关机构、GRI等在内的国际相关权威机构的前提下,充分发挥各会员国的技术和经验优势制定开发的一个内容体系全面的国际社会责任标准。

    ISO 26000遵循的重要原则包括:
    * 强调遵守法律法规,强调“组织应当愿意并完全遵守该组织及其活动所应遵守的所有法律和法规,尊重国际公?#31995;?#27861;律文件 
    * 强调对利益相关方的关注
    * 高度关注?#35813;?#24230;
    * 对可持续发展的关注
    * 强调对人权和多样性的关注
    ISO 26000标准旨在:
    * 协助组织机构履行社会责任
    * 为整个组织机构提供可行指引,促使组织机构内部有效地履行社会责任
    * 协助组织机构识别其利益相关方,并与之取得协调
    * 提升社会责任报告和声明的可信度
    * ISO 26000将着重绩效、结果和改进,从而提升消费者对该组织机构及其活动、产品和服务的满意度和信心


    培训内容
    *理解企业社会责任
    * 什么是企业社会责任
    * 企业社会责任的发展
    *社会责任七项原则
    * 承担义务
    * ?#35813;?#24230;
    * 道德行为
    * 尊重利益相关者
    * 尊重法规
    * 尊重国?#24066;?#20026;标准
    * 尊重人权
    *社会责任的七个核心议题
    * 组织治理
    * 人权
    * 劳工事务
    * 环境
    * 公平运营实践
    * 消费者事务
    * 社区参与和发展
    *整合企业社会责任
    *企业社会责任报告

    本课程名称: ISO 26000意识培训

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