• <div id="sscqy"><tr id="sscqy"></tr></div>
  • <dl id="sscqy"></dl>

    你的位置: 首页 > 公开课首页 > 培训发展 > 课程详情

    details

    关于开展《企业人力资源管理师》国家职业资格认证培训 工作的通知

    暂无评价   
    • 开课时间:2017年11月15日 09:00 周三 已结束
    • 结束时间:2017年11月19日 17:00
    • 开课地点:武汉市
    • 授课讲师: 专家团
    • 课程编号:334297
    • 课程分类:培训发展
    •  
    • 收藏 人气:339
    你实际购买的价格
    付款时最多可用0淘?#19994;?#25187;0元现金
    购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
    淘课价格
    5800
    可用淘币
    0
    返现金券
    待定

    你还可以: 收藏

    培训受众:

    1、企业董事长、总经理等高级管理人员、 企业中层管理人员;
    2、公司人力资源部(人事、劳动、行政部、综合部)总监/经理;
    3、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员、法律部、工会工作人员;
    4、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员;
    5、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员,律师事务所律师;
    6、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士;

    课程收益:

    经培训参加国家职业资格鉴定考试,考试通过者颁发相应的《人力资源管理师》职业资格证书。

    课程大纲:

    关于开展《企业人力资源管理师》国家职业资格认证培训 工作的通知课程介绍
    认证鉴定对象
    1、企业董事长、总经理等高级管理人员、 企业中层管理人员;
    2、公司人力资源部(人事、劳动、行政部、综合部)总监/经理;
    3、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员、法律部、工会工作人员;
    4、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员;
    5、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员,律师事务所律师;
    6、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士;

    申报条件
    助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (具备以下条件之一者)
    (1)连续从事本职业工作6年以上。
    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
    (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
    (5)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
    (6)具有硕士研究生及以上学历证书。
    人力资源管理师(国家职业资格二级) (具备以下条件之一者)
    (1)连续从事本职业工作13年以上。
    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
    (3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
    (4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
    (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
    (6)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
    高级人力资源管理师(国家职业资格一级) (具备以下条件之一者)

    (1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
    (2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
    (3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
    (4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    报名方式
    1、身份证正反面?#20174;?#20214;一份 (电子版)
    2、毕业证书?#20174;?#20214;一份 (电子版)
    3、原职业资格证书?#20174;?#20214;一份(电子版)(如没有无需提供)
    4、二寸蓝底彩色近照 (电子版)
    5、相关职业工作证明一份(加盖单位公章)
    6、3000字?#20013;?#32440;制论文一份(题目自拟)
    7、报名申请表一份 (加盖单位公章)
    请相关报考人员务必在报名截止日期结束前3天将上述申报资料上报至?#19994;?#20301;,以便提交至国家人力资源和社会保 障部职业技能鉴定?#34892;?#23457;核。相关费用汇入指定帐户(详见报名表)并将汇款凭证及时传真至我?#34892;?#21150;公室,否则,不予办理申报、鉴定和认证。

    授课内容、教材
    1、授课内容:按照《国家职业资格培训教程》的内容,结合?#25191;?#20154;力资源管理最新理念及管理技术工具,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。
    2、培训教材:采用国家人力资源和社会保 障?#23458;?#19968;培训教材。
    证书颁发:
    经培训参加国家职业资格鉴定考试,考试通过者颁发相应的《人力资源管理师》职业资格证书。证书采用全国统一编号、全国通用,可登录国家人力资源和社会保 障部官方网站――国家职业资格工作网(www.osta.org.cn)查询真伪。
    认证费用:
    一级8800元/人、二级7800元/人、三级5800/人。
    (含报名费、培训费、场地费、资料费、鉴定费、证书?#35757;齲?#39135;宿统一?#25165;牛?#36153;用自理。本课程大纲可以点击下载

    本课程名称: 关于开展《企业人力资源管理师》国家职业资格认证培训 工作的通知

    查看更多:培训发展公开课

    讲师动态评分 与同行相比

    授课内容与课纲相符00%

    讲师授课水平00%

    服务态度00%

    鼎盛彩票是真的吗?
  • <div id="sscqy"><tr id="sscqy"></tr></div>
  • <dl id="sscqy"></dl>
  • <div id="sscqy"><tr id="sscqy"></tr></div>
  • <dl id="sscqy"></dl>
    十一运夺金任五走势图 极速快乐十分的规律 湖北快三福彩下载官网 组选560前后关系 排球接应站位 安徽十一选五遗漏号 北单开奖sp 河北20选5走势图一综合二版 河南11选5网上投注 快乐十分钟彩票走势图 新彩票走势图首页121 胜平负14场18076预测 幸运飞艇稳杀2码 3d开奖综合分布图综 吉林快三跨度走势图