• <div id="sscqy"><tr id="sscqy"></tr></div>
  • <dl id="sscqy"></dl>

    你的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

    details

    基于互联网转型的人力资源管理变革

    暂无评价   
    • 开课时间:2017年11月16日 09:00 周四 已结束
    • 结束时间:2017年11月16日 17:00 周四
    • 开课地点:北京市
    • 授课讲师: 朱会友
    • 课程编号:334304
    • 课程分类:人力资源
    •  
    • 收藏 人气:155
    你实际购买的价格
    付款时最多可用0淘?#19994;?#25187;0元现金
    购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
    淘课价格
    1980
    可用淘币
    0
    返现金券
    待定

    你还可以: 收藏

    培训受众:

    企业中高层管理者。

    课程收益:

    任正非曾经谈到:“人力资本增值一定大于财务资本增值”。这充分说明人力资源管理在企业经营管理中的价值和贡献。面对互联网转型的冲击,企业的人力资源管理面临严峻的挑战。

    课程大纲:

    基于互联网转型的人力资源管理变革课程介绍
    第 一单元:互联网+人力资源管理变革?#29616;?
    1.互联网思维的本质
    2.互联网思维的内核
    3.“互联网+”人力资源管理9大变化
    4.“互联网+”人力资源管理5大思维
    5.“互联网+”人力资源管理变革原则
    6.“互联网+”人力资源管理变革思路
    第二单元:互联网+组织架构变革
    1.咨询案例:如何让每个人变成CEO
    2.互联网+组织架构创新4大特征
    3.互联网+组织架构创新5大思路
    4.互联网+组织架构设计6大步骤
    5.组织权限?#36335;?#37322;放创新的活力
    6.互联网+组织架构设计注意事项
    第三单元:互联网+绩效管理变革
    1.传统绩效管理失败的6大因素
    2.咨询案例:?#27599;?#25143;如何实现原材料收入占?#35748;?#38477;10.5%
    3.绩效管理变革成功4大要素
    4.去KPI还是适应战略需要的替 代KPI
    5.中高层KPI量化结果导向绩效管理变革模式
    6.基层积分量化行为导向绩效管理变革模式
    第四单元:互联网+薪酬管理变革
    1.咨询案例?#20309;?#20309;高薪无法激励员工
    2.薪酬结构模式变革
    3.核心技术人才薪酬变革模式
    4.管理团?#26377;?#37228;变革模式
    5.业务人员薪酬变革模式
    6.职能人员薪酬变革模式 本课程大纲可以点击下载

    本课程名称: 基于互联网转型的人力资源管理变革

    查看更多:人力资源公开课

    互联网 人力资源管理 思维 组织架构 相关的最新课程
    讲师动态评分 与同行相比

    授课内容与课纲相符00%

    讲师授课水平00%

    服务态度00%

    鼎盛彩票是真的吗?
  • <div id="sscqy"><tr id="sscqy"></tr></div>
  • <dl id="sscqy"></dl>
  • <div id="sscqy"><tr id="sscqy"></tr></div>
  • <dl id="sscqy"></dl>
    期特码单双 ag真人靠谱吗 辽宁12选5开奖结果 ◆大红鹰报码聊天室◆ 河内5分彩开奖结果 极速pk10赛车牛牛公式 黑龙江36选7历史开奖结果 国际娱乐平台 北京pk10一期人工计划 365彩票网可信吗 海南码开奖结果 新时时彩一星奖金 贵州生肖时时彩官网 吉林快三图表跨度 河北11选5彩票群