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    工时定额与人员精简高级研修

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    • 开课时间:2017年11月08日 09:00 周三 已结束
    • 结束时间:2017年11月09日 17:00 周四
    • 开课地点:北京市
    • 授课讲师: 孙老师
    • 课程编号:334517
    • 课程分类:生产管理
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    培训受众:

    企业老板、人力资源部门负责人、生产负责人车间主任、班组长、生产效率提升负责人、IE工程师。

    课程收益:

    中国今日之市场环境,风云突变,不断扩张的产能一夜之间变成过剩,从加班加点到人浮于事。以上种种,就是制造业的新常态,工时定额势在必行,人员精简势在必行!

    课程大纲:

    工时定额与人员精简高级研修课程介绍
    第 一篇 工时定额
    第 一章 工时定额的定义与作用
    第 1节 工时定额的定义及分类
    净工时
    标准工时
    工时定额
    第2节 工时定额的作用
    产品制造成本计算
    生产计划
    产能管理(设备管理)
    效率管理(员工绩效考核)
    生产线平衡
    第二章 标准工时的构成
    第 1节 主作业时间
    第2节 附随作业时间
    ---如检查、测量、机器作业时间等
    第3节 准备作业时间
    a.如换型时间
    b.开班前期的准备工作
    c.换型后后道工序的起始等待
    第4节 余裕时间
    a.身体余裕(?#20154;?#25830;汗等)
    b.疲劳余裕
    c.工厂富余(5S、晨会)
    参考资料:宽放种类及宽放率参考标准
    第三章 码表观测法
    第 1节 ?#24067;?#20934;备
    多通道码表
    摄像机
    时间观测用纸
    第2节 观测对象准备
    熟练度
    配合度
    第3节 视频实战练习?#21512;?#22330;观测
    第4节 实战练习:数据处理
    第四章 时间预置法
    第 1节 时间预制法简介
    第2节 模特排时法-MODAPTS
    第3节 实战练习 MODAPTS
    第五章 标准工时的宽放
    第 1节 熟练度评定
    第2节 生产环境评定
    第3节 努力度评定
    第6章 标准工时精确度评估与改善
    第 1节 如何评估标准工时精确度
    第2节 如何改善平准工时精确度
    第二篇 人员精简
    第7章 生产线人员精简
    第 1节 生产线平衡
    第2节 动作改善
    第3节 速度改善
    第8章 设备型企业人员精简
    第 1节 生产布局
    第2节 快速切换
    第3节 一人多机
    第9章 富余人员的安置
    第 1节 人力资源的缓存
    第2节 人员流向
    第 10章 留岗人员的安排
    第 1节 多能化培训
    第2节 薪资设计 本课程大纲可以点击下载

    本课程名称: 工时定额与人员精简高级研修

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