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    企业文化与雇主品牌建设

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    • 开课时间:2017年07月13日 09:00 周四 已结束
    • 结束时间:2017年07月14日 17:00 周五
    • 开课地点:上海市
    • 授课讲师: 巩老师
    • 课程编号:335154
    • 课程分类:战略管理
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    • 收藏 人气:938
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    培训受众:

    大?#34892;?#20225;业中高层HR管理人员
    需要了解战略性人力资源管理的人员

    课程收益:

    正确认识企业文化和雇主品牌
    了解传播企业文化的工具和方法
    获悉企业文化落地的框架四层体系
    了解打造雇主品牌的内外部方法及意义
    通过对雇主品牌的认识,从而改善现有人力资源实践

    课程大纲:

    企业文化与雇主品牌建设课程介绍
    课程大纲
    第一天:企业文化
    什么是企业文化
    企业文化的内涵与外沿
    案例分享:优秀企业的文化
    企业文化的形成
    如何形成
    重要性
    理想中的企业文化与实际上的企业文化
    强化企业文化的关键
    诊断企业文化与企业战略和远景的匹配度
    如何让核心价值观深入人心
    企业文化传播和巩固的工具和方法
    企业文化落地系统框架
    理念层
    制度层
    行为层
    物质层
    第二天:雇主品牌建设
    什么是品牌
    企业品牌
    产品品牌
    雇主品牌
    雇主品牌的构成
    企业文化落地的框架体系
    雇主品牌构成和主要作用
    雇主品牌与企业文化
    确定EVP(雇主价值主张)
    提炼雇主价值主张(工具)
    如何打造雇主品牌
    外部:提高企业在人才市场的知名度和美誉度
    内部:提升现有人才对企业的?#39029;?#24230;和敬业度
    案例分享:卓越企业如何从内/外部打造雇主品牌
    创建雇主品牌的人力资源实践
    调整现有人力资源实践

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    想要在人力资源管理能力上更进一步,你可能需要学习《HR必备的教练工具——教练技术助力人力资本开发》、《人才管理项目5步曲》

    讲师简介
    巩 先生
    背景经历
    长期?#32856;?0强资深副总裁资历
    多年国际跨文化工作背景的累积
    横跨商业战略与人力资源的双向职业生涯
    资深高管导师、教练
    法国马赛商学院及上海交大安泰经管学?#26680;?#23398;位2011 - 2015级EMBA国际班领导人开发计划高管导师及教?#20998;?#19968;
    在二十五年的职业生涯中,巩先生不仅曾在美国的汽车工业担任过业务开拓高管,负责中国项目的合资谈判与管理, 并在亚太地区以及中国担任高级人力资源主管
    擅长领域
    组织发?#26500;?#21010;
    人力资源的软实力
    绩效管理
    雇主品牌、企业文化建设
    招聘与选才体系设计
    服务客户
    美国A.O.史密斯公?#23613;?#24503;勤咨询公?#23613;?#23433;然公?#23613;?#32654;国联合技术公?#23613;?#25308;耳医药保健公司和德国安联集团等等本课程大纲可以点击?#30053;?/div>

    本课程名称: 企业文化与雇主品牌建设

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