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    基于学习技术的 人才培养项目设计与执行

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    • 开课时间:2017年08月04日 09:00 周五 已结束
    • 结束时间:2017年08月04日 17:00 周五
    • 开课地点:北京市
    • 授课讲师: 李恩怀
    • 课程编号:335683
    • 课程分类:人力资源
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    培训受众:

    业务管理者;培训管理者;人力资源管理者

    课程收益:

    从学习者的角度,掌握学习的基本原理,了解学习的关键问题与3大高效方法
    从人才培养项目的角度,掌握人才培养路线图
    从项目执行与落地的角度,掌握人才培养项目的运营管理方法

    课程大纲:


    培训师介绍:

     
    李恩怀讲师介绍

    1.心理学背景:中科院心理所“发展与教育心理学”在职研究生,“管理心理学”在职博士,PMI会员;长期致力于基础性研究,对于?#29616;?#24605;维、学习技术、心理分析、组织管理具有非常深入的研究,具有丰富的项目实战经验;
    2.企业大学培训管理:某世界500强央企企业大学培训管理,参与集团领导力梯队建设,负责集团一把手后备人才培养设计与实施,培训供应商管理,包括:?#20449;?#21830;学院、合益咨询、美世咨询等;
    3.培训与咨询经验;
    4年营销咨询与培训,包括2年合伙人身份的咨询创业,负责培训体系及课程研发,及相关咨询项目的实施。具有多门课程开发经验,多个培训与咨询项目经验;4.一线销售及管理:5年可口可乐一线销售与区域管理。
    5.丰富的课程开发经验:曾为箭牌糖果定制化开发《一线销售训练营》、《城市经理管理?#36820;?#31995;列课程,曾为百事可乐定制化开发《KA管理》,曾为七匹狼定制化开发“导购员管理系列课程”与“店长管理系列课程?#20445;?br /> 擅长课程:培训类:《基于学习策略的课程设计与开发》、《人才培养项目设计与落地》、《TTT》
    管理类:《打造卓越团队》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《组织行为学》
    通用类:《金字塔原理与思维导图》、《基于心理分析的沟通技巧》、《项目管理》、《PPT高手》营销类:《区域生意增长策略》、《打造王牌导购》、《店面营销管理》

    本课程名称: 基于学习技术的 人才培养项目设计与执行

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