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    胜任力在人力资源管理中的运用

    质量保证
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    • 开课时间:2017年10月19日 09:00 周四 已结束
    • 结束时间:2017年10月20日 17:00 周五
    • 开课地点:上海市
    • 授课讲师: 专家
    • 课程编号:337787
    • 课程分类:人力资源
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    培训受众:

    企业各级主管;人力资源工作者;对胜任力模型?#34892;?#36259;人员。

    课程大纲:

    为何参加?
    通过讲授、分组讨论、案例分析、演?#36820;?#25945;学手段,理解解胜任力的概念及重要性,操练如何构建胜任力模式,并学习胜任力在人力资源〈选、育、用、留〉上的运用胜任力在人力资源管理中的运用课程收益
    理解胜任力的概念及重要性
    学习?#34892;?#36816;用胜任力,使公司人力资源优质发展胜任力在人力资源管理中的运用

    课程大纲:
    环境变迁与人力资源管理趋势
    第一模块胜任力简介
    什么是胜任力?
    胜任力与人力资源管理的关系
    第二模块 如何?#34892;?#36816;用胜任力?
    标准与人力资源新平台的建立
    如何建构企业胜任力模型?




    第三模块 实务分享
    第四模块 回顾与总结
    第五模块 Q & A

    本课程名称: 胜任力在人力资源管理中的运用

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