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    TWI一线主管技能训练

    质量保证
    暂无评价   
    • 开课时间:2017年10月20日 09:00 周五 已结束
    • 结束时间:2017年10月21日 17:00 周六
    • 开课地点:深圳市
    • 授课讲师: 周得良
    • 课程编号:337973
    • 课程分类:生产管理
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    • 收藏 人气:73
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    培训受众:

    对此课程?#34892;?#36259;的学员

    课程大纲:

    学习费用RMB3400元/人,(费用含:学习费、教材、午餐、茶点、税)TWI一线主管技能训练特别?#24471;?#23398;员在培训结束后可以参加认证考试,成绩合格者由国际职业认证标准联合会颁发“高级生产管理师”证书,证书费800元/人。

    TWI一线主管技能训练课程背景:
    TWI(Training Within Industry),一线主管技能训练,起源于20年代的英国,建立于美国,发展,成熟于日本, 70年代同样为韩国和台湾的工业发展带去了显著的成效。

    在TWI进入日本的近60年里,长盛不衰!其高复制性的标准化课程,先后培养了2万5000余名TWI-TTT讲师,间接培训了1200万余名一线主管,为日本的工业发展、经济腾飞做出了有目共睹的贡献。


    TWT 一线主管技能训练的基本理念是:
    尊重人性,即承认世间每一个人的存在价值及尊严。


    ?#27599;?#23398;的方法;领导班组团队,正?#20998;?#23548;工作,消除生产中的浪费。


    TWI一线主管技能训练的课程特征是:
    定型化,标准化。


    通过学员自身工作的案例讨论与实际练习来进行技能训练。


    比知识更强调技能,比应知更注重应会。


    训练方法通俗易懂,4阶段法卡片易于执行。


    一线主管手持卡片易懂易做,通过实践运用迅速能形成工作技能,有速效性。

    TWI告诫一线主管:知识可以通过书本,前人的经验,媒介获得,而技能只有通过训练,实践才能掌握!当您能把技能运用自如,工作自然就能轻松!
    TWI四大模块简介:
    TWI JI工作指导 指导的技能JI是?#20309;?#20102;能使一线主管掌握一套(4阶段法)正确,安全,?#34892;?#22320;指导员工作业的技能。

    员工不遵守标准作业是现场的一大难题,一线主管必须掌握一套正?#20998;?#23548;的技能让员工能在理解的基础上严格遵守标准作业。

    使用4阶段法进行正确的指?#21152;?#38656;掌握并能运用[作业分解]来解决指导中的不规范性的错误,能使自己在今后的指导工作时形成指导的标准。

    达到正确地指导工作,并能让部属迅速领悟工作,并且不出差错的进行标准作业。

    运用指导的技能,能在短时间内对现场的不良,返工,设备?#25910;希?#24037;具损坏等,具有立竿见影之功效。

    员工没有掌握 是指导者没教好!TWI JR 工作关系 待人的技能JR是:一线主管需通过部属的配合来完成工作。

    为了得?#35762;?#23646;的配合,须运用待人的技能(基本要诀)建立良好的人际关系。

    当人与人的问题发生时,要运?#27599;?#23398;地解决问题的方法(4阶段法)迅速,公平地解决问题。

    一线主管通过待人技能的运用能使一线主管处事公正,减少造成团队涣散,员工工作态度不佳,员工流失?#35797;?#22810;的现状,从而增?#23458;?#20449;及凝聚力,达到让员工积极配合工作,?#39184;?#23436;成生产的目的。

    必须尊重自己部属的个人差异!TWI JM 工作改善- 改善的技能JM是:一线主管对作?#21040;?#34892;改善的最基本的、有实效的、并有立竿见影的效果的改善方法。

    一线主管掌握了改善的技能,会形成一双锐利的眼睛,发现作?#25269;?#30340;问题。

    通过对作?#25269;?#27599;一个细节的‘搬运作业,机械作业,手工作业’的分解、通过5W/1H的自问方法来发现问题,构思新的作业方法,解决现场的浪费。

    达到?#34892;?#22320;利用现有的材料,机械,劳力,消除浪费,降低成本之目的。

    质疑你的作业,用有限的资源创造最大的利润!
    TWI JS 工作安全- 安全作业的技能JS是:继工作指导JI、工作关系JR、工作改善JM之后,1968年由日本产业训练协会根据TWI是以 技能训练为宗旨的理念和精神;编辑制定的又一门TWI中的精髓课程。

    2011年7月在中国区域的导入实施,完整地完成了TWI 技能训练课程的整体导入。

    JS以尊重人权,尊重生命为理念,运?#27599;?#23398;的 方法来切?#26174;?#23475;连锁。

    运用JS的4阶段法是主管预防及消除一切安全隐患的?#34892;?#30340;工具!JS是:一线主管 运?#27599;?#23398;的方法将事故的预防贯彻在每天每时的工作?#23567;?br>
    将间接原因,直接原因(不安全行为状态)与事?#35797;?#23475;之间的连锁切断.达到预防事故-灾害,消除安全隐患的安全作业技能。

    TWI一线主管技能训练
    课程主要内容:TWI一线主管技能训练JI-工作指导
    第一天上午
    9:00-12:00
    TWI沿革简介及

    课程介绍
    一线主管的含义
    一线主管必备的5个条件
    生产与问题
    训练的必要性
    不完善的指导方法示范
    正确的指导方法示范
    4阶段法的确立
    工作指导卡片介绍
    作业分解的导入
    主要步骤及要点的?#24471;?br>作业分解自问法的练习
    训练预定表的制定方法TWI一线主管技能训练JM-工作改善
    第一天下午
    13:30-16:30
    JM是充分利用现有资源的最佳方法
    改善案例实验-1
    新旧作业方法的实例对比
    改善方法的讲解
    4阶段法的确立
    第1阶段:分解作业讲解
    JI/JM作业分解的不同点
    第2阶段:自问细节讲解
    第3阶段:构思新方法讲解
    第4阶段:实施新方法讲解
    改善填补的使用方法
    改善作业的选择计划与方法TWI一线主管技能训练JR-工作关系
    第二天上午
    9:00-12:00
    与善用部属有关的问题
    一线主管的责任图
    建立良好人际关系的基本要诀
    个人差异形成图
    案例:李明的故事/4阶段法导入
    问题定义,发生类型及状态把握
    4阶段法及基本要诀解释
    第1阶段:
    掌握事实的实例
    案例:张强的故事
    掌握想法与心情的方法
    (沟通的六原则)
    4阶段法的广泛运用
    第2阶段:
    慎思决定的实例
    第3阶段:
    采取措施的实例
    第4阶段:
    确认结果的实例
    一线主管与部属以外的人际关系TWI一线主管技能训练JS-工作安全
    第二天下午
    13:30-16:30
    一线主管的安全卫生的责任
    防止事故的必要性
    案例1:包装室的故事
    灾害连锁
    海因里希的安全法则
    安全作业的4阶段法的讲解
    生产现场与安全
    安全点检的方法
    安全三原则
    现场安全点检的实施方法
    危?#25307;?#30340;评估TWI一线主管技能训练行动计划
    结束语:怎样开?#36141;?#25512;动TWITWI一线主管技能训练
    讲师介绍:周得良老师
    著名日产训认证TWI和MTP实?#38454;?#23478;;
    TWI(JI、JR、JM、JS)、MTP版权课程日产训授权五项全能讲师(中国地区目前为?#26500;?2位,周老师排第七位)
    13年汽车、IT等行业质量管理、研发管理、TWI/MTP培训咨询经历(100个以上咨询项目)
    20年专注质量管理、研发管理、TWI/MTP实践、咨询、培训
    连续13年,年度平均授课/咨询量超过210天、信誉和人气最佳之讲师
    TS16949及AIAG五大工具、ISO质量环境职?#21040;?#24247;安全等体系标准资深讲师和咨询顾问
    ISO26262、CMMI、ASPICE资深顾问
    美国卡耐基梅隆大学SEI授权外部评估员、国家注册质量工程师
    IRCA和国家注册质量审核员、环?#31243;?#31995;高级审核员
    新疆质量协会特聘质量专家讲师
    深大极光等多家企业十年以上常年管理顾问服务
    湖南工业大学金属压力加工专业、湘潭大学管理学院管理专业
    服务过的部分客户:
    一汽大众平台零件、长春霍富、武?#22909;?#23454;集团、深圳长城集团、三菱电梯、深圳证劵交易所、深交所行政服务公?#23613;?#38271;城楼宇科技、礼恩派广东公?#23613;?#31036;恩派广东公司长沙公?#23613;?#28145;圳大学反光材料厂、惠州大亚湾光弘科技、比亚迪深圳、比亚迪惠州、香港万辉集团(深圳松辉化工、增城万辉、无锡万辉、常州万辉)、?#36164;?#20809;电、捷荣科技、YKK吉田拉链深圳、YKK广州、华润集团怡宝纯净水公?#23613;?#20048;庭电线中国惠州公?#23613;?#28145;圳恒波集团、高露洁广州公?#23613;?#28145;圳华丰电器电路、、山西富士?#23548;?#22242;、东莞长安鸿?#22351;?#23376;科技、东莞长安雅?#24247;?#23376;、东莞台育鞋厂、东莞长安东溢彩印厂、惠州惠阳区翡翠滕器、深圳?#25216;?#27719;鸿塑胶模具、深国税深国润印刷?#34892;摹?#28145;圳观澜大洁王科技、东莞盈利时五金、东莞精准电器、深圳科立达机械、深圳美奇公?#23613;?#28145;圳沙井竞华电子、深圳福永博敏电子、东莞邦达五金、昆山上达五金等100多家客户。


    本课程名称: TWI一线主管技能训练

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