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    互联网时代下的员工职业化修炼

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    • 开课时间:2018年09月22日 09:00 周六 已结束
    • 结束时间:2018年09月22日 17:00 周六
    • 开课地点:北京市
    • 授课讲师: 廖忠于
    • 课程编号:351582
    • 课程分类:人力资源
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    • 收藏 人气:302
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    培训受众:

    企业员工

    课程收益:

    二十一世纪的三大主流的两大亮点是失业与学习,每个人都不可回避的是你位置站的是不是高,速度是不是比别人更快,能不能比别人更快速的学习和进步,对自己有没有更准确的定位和目标,本课程正是围绕着如何由普通员工快速?#26102;?#20026;优秀员工为核心,从理论和实践的结合部入手,将深奥的理论通俗化,将成长的关键条理化,简明扼要的向大家介绍实用的从意识到素养、?#21830;?#24230;到习惯、有行为到礼仪、最?#24080;?#20248;秀员工迈向卓越。
    在公司迅速发展的关键时刻,对我们的素养和能力的要求势必赋予我们更高的责任和使命,优秀的员工为公司的?#32469;?#20043;路增光添彩更加责无?#28304;?#20026;迎合时代的发展和期待,如何改变职业意识、优化工作行为,通过自己和伙伴的拼搏和努力为自己增值、为公司增光就成了需要所有优秀的公司员工尽快解决的当务之急。
    本次课程设计正是围绕调整职业素养、心智、意识、优化行为表现、提升工作效能,为自己增值、为公司增光为培?#30340;?#30340;,从理论和实践的结合部入手,将深奥的理论通俗化,简明扼要的向大家介绍实用的理论、经验和方法,帮助我们优秀的职业人从优秀迈向卓越,促进我们杰出的优秀员工为公司的发展增光添彩,共同重建公司的辉煌和塑造我们的自豪!

    课程大纲:

    从培训主题与计划谈起
    第一单元:卓越员工职业化训练(一):成为优秀的公司人
    ??河流的启示:全面理解和认同企业
    ??为什么要进行职业化塑造
    ??正确理解职业与职业化
    ??职业素质的三个层面
    ??职业化意识与自我管理
    ??怎样把个人目标与组织目标相结合
    ??乐在工作—树立积极的工作心态
    第二单元:卓越员工职业化训练(二)?#27827;?#26377;积极的心态
    ??态度与能力
    ??态度的重要性
    ??建立自信心
    ??阳光思维
    ??胸怀感恩心
    ??七大成功信念
    第三单元:卓越员工职业化训练(三):培养责任感
    ??人生的三个基本问题
    ??把工作当成美好生活的一部分
    ??为什么要有责任感?
    ??责任感的构成要素
    ??员工对内/对外的作用
    ??自我激发工作欲望的要素
    ??唤醒自己心灵的巨人
    第四单元:卓越员工职业化训练(四)?#26680;?#36896;最佳习惯
    ??主动积极的习惯
    ??个人领导的习惯
    ??要事第一的习惯
    ??人际关系领导的习惯
    ??同理心沟通的习惯
    ??创意合作的习惯
    ??持续更新的习惯
    第五单元:卓越员工职业化训练(五):魅力十足的商务礼仪
    ??为什么要塑造积极的职业化形象
    ??常见商务礼仪(一):怎样着?#26696;?#24471;体
    ??常见商务礼仪(二):日常待人接物礼仪
    ??常见商务礼仪(三):拜访与接待客户礼仪
    ??常见商务礼仪(四):常用接打电话礼仪
    ??常见商务礼仪(五):办公室日常工作礼仪
    第六单元:卓越员工职业化训练(六):时间管理与有效工作
    ??时间管理游戏与心得分析
    ??小组讨论:什么是时间和时间管理
    ??时间管理的?#24179;?#27861;则
    ??如何制定行之有效的工作计划
    ??常用时间管理诀窍
    ??案例分析与讨论
    第七单元:卓越员工职业化训练(七):知人知心的沟通?#35760;?
    ??Johari视窗管理的启示
    ??沟通游戏与心得分析:沟通的12字诀
    ??小组讨论:哪些因素会影响沟通
    ??改善人际沟通的?#35760;傘狝LL
    ??高效人际沟通的七个C
    ??如何建立有效的沟通渠道
    ??专业测试与分析:你的沟通?#35760;?#24590;样
    ??制定个人行动计划
    第八单元:卓越员工职业化训练(八):群策群力团队精神训练
    ??小组讨论:什么是团队和团队精神
    ??团队游戏与心得分析
    ??认识团队和群体的区别
    ??优胜团队的构成要素
    ??专业测试与分析:学会与不同类型的人合作与沟通
    ??团队游戏与心得分析
    ??总结语与问题解答

    培训师介绍:

     
    ? 中国天使投资人
    ? 国家注册高级企业培训师
    ? 美国?#29616;?#21327;会(ACI)注册国际职业培训师(CIPL)
    ? 2187国际培训精英联盟执行委员
    ? 众多知名企业与大学特聘职业生涯规划导师
    ? 北京第一家众筹平台“股东汇” 执行董事
    ? 北京飞度网络科技有限公司(人人投) 众筹股东
    ? 2015年度中华风?#24179;?#24072;评选荣获“中国百强讲师”
    ? 一位既做学问又做企业的实践者
    ? 一位既讲课又做管理的思想传播者

    【主要经历】
    他是一位从偏远农村穷苦家庭出身扎实求学、勤奋创业拼出来的真实案例;他是学生时代的学生领袖,是职场时代的职场精英;是草根逆袭的真实代表;
    他曾担任过三家公司的高管职务,拥有十年企业实战管理经验,五年企业全?#28120;?#33829;经验;为所供职单位接二连三创造历史佳绩;现兼任两家公司董事;
    他成功培训辅导过的学员已愈万人次,亲自面试过的大学生已有数百人。为众多学员开拓了思路,?#35813;?#20102;方向,点醒了未来。

    本课程名称: 互联网时代下的员工职业化修炼

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