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    四模三段?课程开发与设计

    暂无评价   
    • 开课时间:2018年09月14日 09:00 周五 已结束
    • 结束时间:2018年09月15日 17:00 周六
    • 开课地点:上海市
    • 授课讲师: 刘睿
    • 课程编号:359227
    • 课程分类:培训发展
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    • 收藏 人气:357
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    培训受众:

    企?#30340;?#37096;专兼职讲师、课程设计师、培训经理等相关人员

    课程收益:

    1、熟悉课程开发的专业模型
    2、掌握需求分析的7个方法
    3、掌握课程内容开发的专业方法

    课程大纲:

    第一部分、正确?#29616;?#35838;程开发与设计

    (一)、课程开发与PPT制作的关系

    (二)、课程开发的常见困惑

    1、课程内容如何开发

    2、教学形式如何设计

    ?

    第二部分、四模三段?课程开发模型

    (一)、课程开发的六个理论模型

    1、ISD模型

    2、ADDIE模型

    3、HPT模型

    4、CBET模型

    5、项目化课程开发模型

    6、霍尔模型

    (二)、四模三段?课程开发模型起源

    ?

    第三部分、需求分析的三座大山

    (一)、选题选?#25628;?#26041;法

    1、选题的度量值原则

    (1)?#29616;?#24230;

    (2)内容量

    (3)驾驭值

    2、学员匹配的依据

    3、需求分析的七个方法

    (1)访谈

    (2)提问

    (3)研讨会

    (4)小?#25945;?/p>

    (5)问题树

    ?

    ?

    (6)问卷调查

    (7)头脑风暴

    (二)、分析?#21592;?#23450;目标

    1、需求分析的三个工具

    2、?#21592;?#30340;原则

    3、目标撰写的ABCD法

    (三)、归纳定时写课宣

    ?

    第四部分、三种结构绘制课程蓝图?

    (一)、知识类结构

    1、应用课题

    2、知识类大纲模板

    (二)、流程类结构

    1、应用课题

    2、流程类大纲模板

    (三)、问题类结构

    1、应用课题

    2、问题类大纲模板

    ?

    第五部分、三段位开发高质量内容

    (一)、基础开发

    1、金字塔结构/思维导图开发

    2、基础内容评审

    (二)、增量开发

    1、九宫十六格开发

    2、案例开发

    (三)、导向开发

    工具表单与模型开发

    ?

    培训师介绍:

     
    实战经验
    十?#22235;?#22521;训及中高层管理经验,曾历任GOOGLE中国北方区培训经理、央视网企业频道培训总监兼渠道总监。?#20013;?#19987;注培训师培训和课程开发领域,始终秉承实用、落地的原则,亲自组建或辅导逾200家企?#30340;?#37096;的培训师队伍建设,先后为移动通讯系统、电力系统、金融银行系统、百余家上市公司及制造型企业培训出近万名企业专、兼职内训师。
    专业背景
    BSI-ISO10015培训质量体系?#29616;?#35762;师、中国学习转化?#38469;?#24212;用研究院院长、中国名优讲师评选大赛辅导导师、课程开发睿思八法?版权人
    授课特点
    注重学员对知识的兴趣度及实用度,“化繁为简,化简为趣,化趣入道?#20445;?#20114;动性强,注重学员的参与性,通过引导,激发学员思考;课程采用独特的“五步教学法?#20445;?#20419;动培训绩效改进。
    主要课程
    《TTT/PTT职业培训师培训》(初阶-进阶-高阶)、《四模三段?课程开发与设计》、《绩效导向的经验萃取与复盘?#38469;酢貳ⅰ?#23398;习转化?#38469;酢貳?br /> 服务客户
    中国银?#23567;?#20892;业银?#23567;?#24314;设银?#23567;?#24037;商银?#23567;?#20013;国移动、南方电网、阿里巴巴、网易、万科集团、蒙牛集团、威士伯涂料、?#19978;?#30005;器……

    本课程名称: 四模三段?课程开发与设计

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