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    职业经理人管理智慧训练——九型人格在管理中的应用

    暂无评价   
    • 开课时间:2019年03月21日 09:00 周四 已结束
    • 结束时间:2019年03月22日 17:00 周五
    • 开课地点:上海市
    • 授课讲师: 孙越
    • 课程编号:369818
    • 课程分类:领导力
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    • 收藏 人气:69
    你?#23548;?#36141;买的价格
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    培训受众:

    有志于提升人性化管理的各级经理人、企业家

    课程大纲:

    培训对象
    有志于提升人性化管理的各级经理人、企业家职业经理人管理智慧训练——九型人格在管理中的应用九型人格
    如果你的事业今天创造了辉煌的业绩,那么一定是你的性格成就?#22235;悖?#22914;果你的事业今天遇到了上升的瓶颈,那么一定是你的性格制约?#22235;悖?#22914;果性格决定命运,那么九型人格就是你性格背后的逻辑的密码!如果九型人格有什么问题的话,那就是这个系统实在太好用了!它是一门可以在两、三天研讨中把握大学心理专业三、四年与人打交道的工具!
    ——?#25191;?#20061;型人格大师Helen Palmer职业经理人管理智慧训练——九型人格在管理中的应用课程收益
    1.通过导师引导,让学员洞悉自身的管理模式、优势、盲点及自我提升的方向;
    2.课程学习,将开启学员的觉察,极大地提升人际关?#24471;?#24863;度,对人的洞察可以提升到一个高度,感受到一个完全不同的崭新世界;
    3.通过课程训练,开始理解下属的行为,知晓他们的个性优势,灵活运用针对性的激励和时间管理的方式,令他们跳出个性局限,创造卓越的业绩,解决知识型员工管理问题、创新型员工管理问题和90后管理?#20064;?br>4.洞察不同型号的离职动机,在日常管理中防微杜渐,为降低非期望性离职?#39318;?#20986;贡献;
    5.通过大自然冥想,在现场帮助学员集体减压,并且探索?#32422;?#30340;脑心腹。
    课后提供材料:一、9种型号型职匹配的PDF版本;二、激励九种型号,对九种型号开展时间管理TIP的PDF版?#23613;?#32844;业经理人管理智慧训练——九型人格在管理中的应用解决问题
    1.企业培养人难,留人更难,员工流动?#28304;螅?br>2.员工经常流露消极?#22909;?#24773;绪,影响整个团队以及客户,缺乏自?#19994;?#25972;、重新焕发热情的能力;
    3.员工总是力不?#26377;模?#24120;常被动应付工作;
    4.经常看到员工患得?#38469;В平?#24037;资收入;
    5.员工甚至出现抗拒工作,对抗权威的倾向。职业经理人管理智慧训练——九型人格在管理中的应用课程大纲
    第一天领导、管理与九型人格
    一、团队建设探索个人性格模式的无意识呈现职业经理人管理智慧训练——九型人格在管理中的应用二、领导、管理与九型人格
    1、90下属和年长经理人的差异,是机会还是挑战?
    2、九型人格、九型应用、九型商业应用和九型领导力之间的关系
    3、九型领导力的体系
    4、职场人士学习九型人格的注意事项
    5、企业寿命、团队稳定性、创新性与九型人格动态变化的关系职业经理人管理智慧训练——九型人格在管理中的应用三、卓越领导力—职场体验、提升篇
    1、职场中的九型人格(怀疑论者6号、实干者3号、调停者9号、完美主义者 1号、悲情浪漫者 4号、给予者2号、保护者8号、观察者5号、享?#31181;?#20041;者 7号)
    2、名人型号展示
    3、九种人的职场优势、盲点及自我提升的方向职业经理人管理智慧训练——九型人格在管理中的应用第二天型职匹配、团队搭建、管理、留人
    一、型职匹配、团队搭建
    1、九种人适合和不适合工作环境
    2、行动学习—“我们公司的型号-职位匹配图”
    3、团队化学作用的科学解释—团队功能替代和互补关系图职业经理人管理智慧训练——九型人格在管理中的应用二、轻松、高效的人员管理
    1、激励影响绩效
    2、激励的定义
    3、激励的三大误区
    4、时间管理的4D原则
    5、高效能人士的时间安排
    6、行动学习:管理下属怎么运用九型人格?(9种人的针对性激励和时间管理)职业经理人管理智慧训练——九型人格在管理中的应用三、留人先要留心
    1、潜在流失率的综合判断
    2、留人策略的制订职业经理人管理智慧训练——九型人格在管理中的应用讲师介绍
    孙越老师职业经理人管理智慧训练——九型人格在管理中的应用专业资质:
    《玩转九型玩转人—不可不知的九型职场经》的作者
    国际九型领导力导师、私人董事会主席
    法国里昂商学院客座教授
    世界30强职业经理人,曾任集团海外CEO,运用九型商业应用管理过8个国家10个企业的外籍经理人(北美的加?#20040;蟆?#32654;国、墨西哥,?#20998;?#30340;英国、亚洲的泰国、塔吉克斯坦、哈萨克斯坦,非洲的尼日尔),其中墨西哥的工厂管理?#36824;?#20315;商学院纳入成功案例
    被The International Who"s Who评为企业管理世界名人
    15年企业管理实战经验,18年管理咨询、培训、引导、CEO教练经验(1999年开始管理咨询,2002年开始培训,2005年开始行动学习,2008年开始教练)职业经理人管理智慧训练——九型人格在管理中的应用教育培训背景:
    上海海事大学翻译学硕士,兼修工商管理和国际贸易
    美国?#29616;?#21327;会(ACI)注册人力资源管理专家
    英国伦敦城市行业协会(C&G)国际培训师
    美国九型领导力培训培训师证书
    美国九型教练培训培训师证书
    美国MCF团队教练证书职业经理人管理智慧训练——九型人格在管理中的应用工作经验:
    中意人寿保险  HR负责人,分管人力资源、行政、物业
    (中意人寿是世界第33强的意大利忠利保险集团和世界第4强的中国石油天然气集团组建的合资寿险公司,员工1万人)职业经理人管理智慧训练——九型人格在管理中的应用中国华源集团  助理总裁,分管过跨国企业管理、全球战略联盟、HR、IT
    (华源集团是总部在上海的跨国央企,曾名列中国500强第29名,多元化经营,医药、纺织、外?#22330;?#26426;电全国领先,全球员工13万人)职业经理人管理智慧训练——九型人格在管理中的应用学员反馈:
    1、学习九型已三年有余,只在自身上发生了作用,但速度也是缓慢的,也有一种九型不太接地气的感觉。但上了孙越老师短短两天的课程,就拉近了九型与我们工作团体之间的距离,让九型真正进入了我正处的工作环?#24120;?#20174;招聘?#26041;?#30452;到员工管理,让?#32422;?#23545;员工更加了解,也更清楚如何去激励、如何去互动、如何做好时间管理、如何去留人等!参加这个课程,就一个字“值?#20445;?#24863;恩孙越老师!
    青岛铁骑国际物流有限公司 副总经理——郑棋元职业经理人管理智慧训练——九型人格在管理中的应用2、通过2天的学习孙越老师的课程使我受益良多,内心的体会在脑中回荡了很长时间,1)在学习中,更加清晰了对于九型人格在各个岗位中的对应和特点,并且在演练中?#23548;?#20102;很多东西,体现出?#32422;?#30340;很多不足和学习的落地性。 2)对于身边同事及合伙人的特点,结合九型人格中的特性有了新的认识,更加理解职位和人格结合后所带来的链接,是可以由不同纬度去观察、去沟通的,不要从单一的角度去下定论。 3)认识到每个公?#23613;?#27599;个团队也是由于自身的DNA,?#19981;?#25317;有?#32422;和?#38431;的性格和?#32422;?#30340;型号。这个会影响我们在管理公司过程中形成的公司文化和远景目标制定,所以作为公司负责人要?#19994;階约篋NA,真实地面对它,由此形成的团队文化和使命、愿?#23433;?#26159;真实并且落地的。
    上海正?#29942;?#25216;技术有限公司副总经理——侯永强职业经理人管理智慧训练——九型人格在管理中的应用3、每次上孙越老师的课总?#34892;?#30340;收获!这次课程的主题是管理者如何运用九型人格来招人、留人和进行人员管理。现在职场是人才高流动率的市场,尤其在我所从事的移动互联网行业,人才是公司最为宝贵的资产。通过职业经理人管理智慧训练,我了解到每种型号都有适合的职业、适合的环?#22330;?#19981;适合的环?#24120;?#22242;队应该有不同类型的人组织在一起才能互补,从而获得好的企业氛围和最佳执行力。九型研判是本次课程的最大收获之一,孙老师提供了不少独门秘籍,后续我还需要不断训练才能做?#35762;?#30475;走眼。不得不说,本次课程中的学员分享是很精彩的,也只有在这样的小班课中才能感受到。期待下一次的课程!
    上海掌讯信息技术有限公司总经理——王奇

    本课程名称: 职业经理人管理智慧训练——九型人格在管理中的应用

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