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    人力资源管理师

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    • 开课时间:2008年09月01日 00:00 周一 已结束
    • 结束时间:2008年12月30日 00:00 周二
    • 开课地点:佛山市
    • 授课讲师: 待定
    • 课程编号:38708
    • 课程分类:人力资源
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    培训受众:

    人力资源工作者

    课程收益:

    人力资源管理师是指企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格?#29616;ぃ?#35813;职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。企业人力资源管理人员设三个职业等级,分别为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。

    培训颁发证书:

    职业资格证书

    课程大纲:

    一、培训教材:人力资源?#29616;?#20351;用中国劳动社会保障出版社出版的国家统一教材: 1、国家职业资格培训教程《职业道德》 2、国家职业资格培训教程《企业人力资源管理基础知识》 3、国家职业资格培训教程 上册《人力资源管理员、助理人力资源管理师》 下册《人力资源管理师、高级人力资源管理师》 4、国家职业资格考试指南《人力资源管理师》《助理人力资源管理师》 5、《企业人力资源管理人员常用法律手册》

    二、培训内容:基础知识:职业道德基本知识;人力资源管理基础知识及行业相关法律常识;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

    三、培训方式:面授与自学相结合。专家授课、案例分析、互动研讨、模拟练习。

    四、考试时间及内容:上半年5月18日统一考试,内容包括两科: 上午理论科目(标准化考题,150道选择和判断题,涂答题卡), 下午技能科目(判断改错题,简答题、图表和案例分析题),每一科目成绩达到60分,才能获得证书。如果有一科?#26696;瘢?#25104;绩保留一年,一年内补考另一科?#26696;瘢?#21516;样可以获得证书。

    五、报名要求: 报名时填写国家职业资格鉴定审批表一式二份.
    1.身份证、学历证书?#20174;?#20214;2张 2.同底二寸照片二张
    3.一寸照片六张 4.从事本职业工作年限证明;(原件)

    六、时间?#25165;牛?.开班时间?#28023;?#21608;日白天班)

    七、收费标准:培训费:2380元(讲师辅导?#36873;?#25945;材?#36873;?#35777;书费)
    鉴定费:600元 (交鉴定?#34892;?

    八、 证书颁发:鉴定合格者按照有关规定统一核发《中华人民共和国职业资格证书》,证书上加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证签,并实行统一编号登记管理和网上查询。

    培训师介绍:

     
    由广东营销学会组织广州地区资深客户专家、学者授课和论文撰写指导。

    本课程名称: 人力资源管理师

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