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    TTT--内训师授课技巧

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    培训受众:

    企?#25269;?#22521;训师、各部门经理、主管、一切追求卓越的人士

    课程收益:

    ? 了解成年人的学习原理
    ? 掌握激励学员的方式方法
    ? 课堂授课的11种技巧
    ? 系统化的培训演说技巧

    培训颁发证书:

    结业证书

    课程大纲:

    内训师授课技巧
    时 间:2008年9月19日(星期五) 南京班
    特 惠 价:980元/人(包含:教材、午餐、茶点、发?#20445;?br/>学员对象:企?#25269;?#22521;训师、各部门经理、主管、一切追求卓越的人士

    课程介绍:
    如果你已经有了完善的培训教材,精心设计了授课计划,但培训后评价却是“不过如此?#34180;?#36825;是为什么呢?培训的内容固然重要,但如果传授的技巧和方法不得?#20445;?#23601;无法达到理想的培训效果。本课程几乎囊括了培训师授课时所需要的所有技巧。掌握了这些技巧,不管是否能够遇到“配合的好学员?#20445;?#25972;个培训课堂效果都应该?#24039;?#21160;而充满乐趣的!

    课程目标:
    了解成年人的学习原理
    掌握激励学员的方式方法
    课堂授课的11种技巧
    系统化的培训演说技巧

    课程大纲:
    第一章:企业内培训师的?#24039;?#36777;析
    培训对企业业务的影响
    企业内培训讲师的?#24039;?br/> 讲师的?#21335;?#22522;本素质
    --培训需求的诊断能力
    --促进学习的能力
    --课程设计能力
    --学习结果评估能力
    如何做的更好
    --讲师的着装
    --个人形象
    第二章:学习的原理在培训中的应用
    影响培训成功的因素
    学习的原理与原则
    成年人的学习偏好
    第三章:激励学员热情的方式
    学员激励与课堂效果
    激励学员的三个方面
    激励学员学习热情的培训程序
    第四章:培训师的授课技巧
    课堂活动基本原则和公共守则
    营造舒适的学习环境
    授课演说技巧
    --是“说”而不是“?#22330;?br/>--步骤、条理清晰、承上启下
    --措词简洁,注意专业词汇
    --用生动化的方式表述
    --音量充分,声音饱满
    --语调和?#36136;?br/>--配合视觉辅助工具
    组织讨论的技巧
    良好的互动技巧
    促进和鼓励参与的技巧
    讲师的讲解和演说技巧
    控制过度参与
    处理挑衅性行为
    对待专家学员
    给予和接受建设性反馈
    问问题的技巧
    回答问题的技巧

    培训师介绍:

     
    讲师简介
    Appointed Lecturers
    王东云 女士
    相关背景:
    英国牛津大学 MBA/辅修心理学硕士
    惠?#29616;?#33647; 培训总监
    加德士石油(全球第四大石油集?#29275;? 高级培训主管
    惠而浦洗衣机(全球最大洗衣机制造公司) 全国销售培训经理
    震旦教育训?#20998;行? 训练顾问
    美国博思能 授证讲师
    王老师曾经长期担任企业内培训讲师,有丰富的培训专?#25269;?#35782;与行业实践经验。作为一名优秀培训顾问,所讲授课程结构严谨,系统性、逻辑性强,善于沟通,讲课风格朴实自然,操作性强,思路清晰,习惯案例教学。并且王老师十分了解欧美企业的培训文化、培训师的培养、培训体系的建立与管理。思考问题勇于创新,打破常规,善于分析问题,逻辑性强。
    同时王老师也是位人格魅力极强的女性!她真诚的言语可以帮助您,打开心门,用心倾听,让您感受真正的魅力四射!通过王老师生动的教学、合理的案例、?#34892;?#30340;互动,相信您一定可以为之震?#24120;?br/>授课特色:
    实行三三制授课形式,三?#31181;?#19968;讲授、三?#31181;?#19968;练习,三?#31181;?#19968;案例研讨,中间穿插启迪性游戏,课堂气氛活跃热烈。
    所授课程:
    《主管管理技能系?#23567;?《情景领导》
    《优质客户服务》 《双赢谈判技巧》
    《培训师培训》 《国际礼仪》
    《组织沟通》 《时间管理》
    曾服务的企业:
    ABB变压器有限公?#23613;?#33487;州百特医?#30772;?#26800;有限公?#23613;?#19978;海?#19978;?#21322;导体有限公?#23613;?#32654;国摩恩(上海)有限公?#23613;?#19978;海贝尔阿卡特有限公?#23613;?#19978;海欧文斯-科宁玻璃纤维有限公?#23613;?#19978;海希文眼镜有限公?#23613;?#32043;江集团、上海先灵葆雅制药有限公?#23613;?#27491;运达电子(上海)有限公?#23613;?#19978;海赛博电器有限公?#23613;?#20013;国迅达电梯有限公?#23613;?#19978;海申雅密封件有限公?#23613;?#38463;霍德-中汇超市有限公?#23613;?#23041;苏维高级陶瓷、武汉长飞光?#26031;?#32518;有限公?#23613;?#29790;士大昌洋行、慧鱼(太仓)建筑锚栓有限公?#23613;?#32034;尼凯美高电子(苏州)有限公?#23613;?#24503;联覆钢板(苏州)有限公?#23613;?#33487;州三星电子有限公?#23613;?#29305;灵空调器有限公?#23613;?#19978;海航空公?#23613;?#30334;威(武?#28023;?#22269;际啤酒有限公?#23613;?#19978;海汽车股份有限公司中国弹簧厂、卓?#24405;?#34180;膜有限公?#23613;?br/>
    学员反馈信

    王老师
    您好?#33322;?#22825;刚刚听过您的讲课,真的是有种意犹未尽的感觉。真的,是我有生以来听到的最精彩的一堂课。只?#19978;?#36825;堂课太短太短,可能你还没能记得住我的名字,我们就挥手道别了。回来后,可以说是迫不及待的把你讲的东西作了笔记,整理成我下一步需要的资料。也是迫不及待的给你写信,说不清这封信是想表?#36164;?#20040;,可能这种来自于受训者的?#34892;?#20320;接受得太多太多,可是这样的感受对我来说却是很重要,我要表达出来,让你明了我的?#34892;晃也?#20250;心里很舒服。这堂课对我来说真是受益非?#22330;?#23545;你更是钦佩有加,可以说是仰慕了。你的课不仅是在授课技巧上会帮助我有所提高,更重要的是为我确立了下一步人生发展的方向。一个?#39749;?#30340;目标?#20309;?#35201;向你的方向发展。也要做一个专业的讲师,也要向您那样出色。我要为这个目标而努力。
    希望能够经常和你保持联络。我的名字是?#21644;?#26195;翠
    我的公司:大连山武仪表有限公司
    想起我是哪一个了吗? 在你左手边的第一位。
    让?#20197;俅握?#35802;的说一声:谢谢你。

    祝你 每一天都有好的心情!
    山武仪表 王晓翠
    王老师,您好!

    我?#24039;?#28023;Tyco的lily,这次我们经理推荐我来参加您的TTT课程,真的没有?#21019;懟?#22312;南京听过您的TTT课程以后,受益非?#24120;?#36890;过?#25945;?#30340;课程训练,我的授课技巧有了非常大的提升,也增强了我在内部授课的信心。
    非常高兴这?#25945;?#19982;您和各位学员?#21335;?#22788;,如果以后您在上海培训,我?#19981;?#25512;荐其它同事参加您的课程,再次?#34892;唬?br/>
    如果有机会,期待您再次到我们公司举办内训,我们杜经理非常欣赏您,一直想与您进一步合作,您有空的时候可以和我们培训经理emily du、Lily MA

    本课程名称: TTT--内训师授课技巧

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