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    人事工作职责

     专题

    汇集与人事工作职责相关的各类培训资源,包括人事工作职责培训课程、培训机构、培训讲师,以及人事工作职责方面的培训资料和培训资讯,欢迎免费咨询或学习。

    人事工作职责公开课

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    授课老师:待定 9900元 21小时 阿米巴经营模式系统方案实操班——新组织,新核算,新激励,...

    详细课程大纲: 第一章 阿米巴经营本质与构建 1.1阿米巴经营的威力 1.2案例解析:稻盛和夫如何用阿米巴拯救破产的日航 1.3什么是阿米巴经营? 1.4传统企业和阿米巴企...

    关键字:阿米巴经营 阿米巴经营培训课程 自主经营 自动转 自动管理
    开课计划:
    • 上海市 2019-08-09
    授课老师:待定 9900元 21小时 阿米巴经营模式系统方案实操班——新组织,新核算,新激励,...

    详细课程大纲: 第一章 阿米巴经营本质与构建 1.1阿米巴经营的威力 1.2案例解析:稻盛和夫如何用阿米巴拯救破产的日航 1.3什么是阿米巴经营? 1.4传统企业和阿米巴企...

    关键字:阿米巴经营 阿米巴培训课程 经营会计 全自动管理 阿米巴内部定价
    开课计划:
    • 宁波市 2019-06-21
    授课老师:待定 3600元 12小时 人事档案管理新规范解析及实务操作风险规避与信息化建设高级...

    【课程大纲】 (一)人事档案的系统知识 1.人事档案的含义和特点; ? ? ? ? ? ? ?2.人事档案的价值和作用; 3.人事档案的现实功能及发展历史; ? ? ?4.人事档案的载体更新; ? ? 5....

    关键字:人事 档案管理 法律法规 设计
    开课计划:
    • 郑州市 2018-08-16
    • 济南市 2018-08-23
    • 乌鲁木齐市 2018-09-13
    • ?#26412;?#24066; 2018-09-27
    • 厦门市 2018-10-18
    • 广州市 2018-10-25
    • 上海市 2018-11-15
    • 昆明市 2018-11-28
    • 武汉市 2018-12-13
    • 深圳市 2018-12-27
    授课老师:待定 2880元 12小时 企业劳资法务实用指导

    第一部分 澄清某些人力资源法律概念的误区 * 为什么劳动法与其他法律有所不同? * 比较标准工时工作制、?#27426;?#26102;工作制与综合计算工时制 * 社会保险、公积金都是强制性的吗? * 解读人事外包与劳动力派遣...

    关键字:企业劳资 法务
    开课计划:
    • 苏州市 2017-05-25
    授课老师:待定 2780元 12小时 企业人力资源劳资法律实务

    一、企业人力资源管理者需要澄清的问题 1. 为什么劳动法与其他法律有所不同?对于企业有什么特别影响? 2. 比较企业中的标准工时工作制、?#27426;?#26102;工作制与综合计算工时制;分析新法环境下的实际操作需要注意哪...

    关键字:劳动合同 企业培训
    开课计划:
    • 苏州市 2016-07-06

    人事工作职责内训课

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    课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
    [人力资源] 减省企业人力成本及?#26723;?#29992;人风... 待定 待定 16小时
    [人力资源] 辞退员工与规避劳动争议及?#26723;?.. 待定 待定 16小时
    [战略管理] 《新员工入职入模八一特训营》 董博雅 待定 36小时
    [人力资源] HR管理实务培训精品课程 ―... 谭鸣 待定 3小时
    [战略管理] 《出口企业成长与人才培养战略... 待定 待定 8小时
    [人力资源] 战略规划与执行 待定 ¥50200元 12小时
    [人力资源] 非人力资源的人力资源管理 待定 待定 12小时
    [领导力] 金融系统课程-银行支行行长高... 待定 ¥50200元 12小时
    [战略管理] 战略规划与执行 待定 ¥30000元 14小时

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    人事工作职责培训资料

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    顶:17 分类:人力资源 个人KPI考评体系

    个人KPI指标,新制度导入?#27169;疲?#20154;事制度整体印象,KPI考评体系的目标,KPI考评体系与事业计划的关系

    关键字:个人 绩效考评 体系
    顶:15 分类:人力资源 HR手册

    一. 公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标: 1 构筑先进合理的人力资源管理体系,体现“以人为?#23613;?#30340;理念,在使用中培养和开发...

    关键字:人力资源管理
    顶:12 分类:人力资源 人力资源规划详解

    人力资源规划(Human Resource Planning,简称HRP)是一项系统的战略工程,它以企业发展战略为指导,以全面核...

    关键字:人力资源规划
    顶:12 分类:人力资源 人力资源管理制度表格全套样本

    第一部分 人力资源的任务、内容和流程 第二部分**公司人力资源管理建设的步骤及具体内容 第三部分人事管理制度及相关表单 第四部分...

    关键字:人事制度 绩效考核 人力资源管理制度
    顶:11 分类:人力资源 [下载]管人绝招

    管人:激励是-核?#27169;?#29702;解-交流,宽容-润滑良剂,信任-凝聚力量 以诚待人,以真情打动人,以理服人,健全的人事政策 以利导人,因人...

    关键字:管理技巧

    人事工作职责培训资讯

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    作者:天行健 分类?#21644;?#36152;行业资讯 ·六西格玛管理顾问公司浅析6sigma咨询实...

    对于6sigma咨询,六西格玛管理顾问公?#25937;?#20026;掌握其具体实施的步骤才能真正将其应用于企业管理,为企业的良好发展提供合适的模式。   1、对企业自身资源的...

    关键字:六西格玛 6sigma
    作者: 分类:管理小故事 ·新进员工培训——你能站在其立场吗?

           新员工刚到企业,对企业的了解基本是一片空白,岗前培训是新员工进入企业的指引方向,使新员工对企业的基本概况、企业文...

    关键字:员工培训
    作者: 分类:行业动态 ·组织级项目管理——知识体系和最佳实践

    课程背景:     组织的项目管理的成功与否,除了与项目经理以及项?#23458;?#38431;本身管理能力和努力相关外,还取决于组织的管理体系、保障机制等管理要素是否以项...

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    作者: 分类:选才留才 ·简单三个步骤:迅速缓解员工懒惰

    人人都有惰性的,从骨头里来看,?#20064;?#20063;不比员工勤快到哪里去。只不过,?#20064;?#26377;着更多的动力或是压力,驱使着?#20064;?#20204;去克服自己的惰性,?#20064;?#22312;克服了自己的惰性之后,自然就紧盯...

    关键字:转移 ?#28304;?/a> 书面
    作者: 分类:管理前沿 ·团队激励和个人激励

    激励别人是提高团队战斗力、高效开展工作的有效手段。准?#33539;?#36866;度的激励,会大大增加团队成员的工作热情,激发其创造性与主动性。激励的方式是多种多样的,恰当的运?#27599;?#20197;使激励的...

    关键字:团队 激励 王一瀚 NLP

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    中国劳动争议网 擅长:行政/法规

    中国劳动争议网是在国家劳动与社会保障部专家指导和支持?#40065;?#31435;的...

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    项目数据分析师全国... 擅长:

    为履行我国加入世贸的?#20449;擔?#36866;应世界经济一体化的进程,结束我国...

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    ?#26412;?#30591;?#27982;?#31649;理咨询... 擅长:人力资源

    睿?#27982;?#31649;理咨询公司是专注于企业人力资源领域解决方案的公司,专...

    ?#26412;?#20013;科创嘉人力资源咨询有限公司
    ?#26412;?#20013;科创嘉人力资... 擅长:

    主要从事人事政策咨询、人力资源信息收集、分析和运用咨询;中高...

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    上海无真忧企业管理... 擅长:

    上海无真忧企业管理咨询有限公司 简 介 无真忧服务...

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