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    黄星辉老师

    黄星辉

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    黄星辉的案例

    《新入职员工职业素养训练工作坊》  

    黄星辉 培训日期:2019-01-22 浏览:354

    客户要求开发三天的新入职员工职业素养训练;要求以工作坊的方式进行,让30名新入职员工在互动及完成任务中,深刻体悟公司的企业文化,记住企业文化的核心思想,理解并掌握职场的思想原则与行为准则。

    培训过程中,学员积极完成与企业文化相关各项工作任务,通情境模拟、室内拓展、戏剧工坊方式进行全员互动,员工有快乐有深度的互动训练中度过了两天的课程。培训按柯式四级评估设计,每项评估效果?#21363;?#21040;企业的基本预期。

    发布时间:2019-02-05

    发布地点:广西 - 南宁市

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